Gần đây, công ty của chúng tôi đã giành được danh hiệu đơn vị quan hệ lao động hài hòa của Thượng Hải. Công ty nhằm mục đích tạo ra quan hệ lao động hài hòa bắt đầu vào năm 2017, sau khoảng hai năm nỗ lực không ngừng, cuối cùng đã hoàn thành mục tiêu. Việc tạo ra một quan hệ lao động hài hòa, công việc dựa trên <Luật hợp đồng lao động>, <Quy tắc hợp đồng lao động Thượng Hải> và các luật và quy định khác, thiết lập dự án năm loại của gần 50 sự kiện, công ty của chúng tôi, công đoàn và sự bảo vệ của Bộ phận Lao động, v.v.) Lập kế hoạch phát triển, các biện pháp và kết quả của hệ thống, đầu vào tài trợ và quản lý ngân sách quản lý an toàn sản xuất, giáo dục và đào tạo an toàn sản xuất, v.v ... Các bước như thiết lập cơ sở, phương pháp đánh giá, ghi chú đánh giá, lưu hành các tài liệu để đánh giá và ghi điểm được thực hiện để đáp ứng các yêu cầu đơn vị quan hệ lao động hài hòa.
Thời gian đăng: Tháng 8-23-2019