7 iyul kuni tushdan keyin Jiading tumani Inson resurslari va ijtimoiy xavfsizlik byurosi direktorining o'rinbosari Qian Yi, Byuroning huquqni muhofaza qilish brigadasi direktori Vu Jianye, tuman arbitraj sudi raisi Chen Zhongying, Arbitraj direktori Lu Jian Nazorat bo'limi, Chao Yangxiu, mehnat munosabatlari bo'limi direktori va huquqni muhofaza qilish organlari o'rinbosari Brigada Jamoa rahbari Chen Zhenhao, jamoat ishlarini qabul qilish bo'yicha xizmat ko'rsatish markazi direktori Jin Xiaoping, direktor o'rinbosari Zhu Jun va uning partiyasi Shanxay Liancheng (Group) Co., Ltd.ga tashrif buyurib, ishni tekshirish va rahbarlik qilishdi. Guruh raisi Chjan Ximiao, kadrlar bo'limi menejeri Shao Yong va boshqa tegishli xodimlar ularni iliq kutib oldilar va ularga hamrohlik qilishdi.
Simpozium oldidan guruh raisi Chjan Ximiao direktor Qian va uning partiyasi bilan birga Liancheng guruhining rivojlanish tarixi, faxriy malakasi va mahsulotning texnik kuchi bilan tanishish uchun guruhning mahsulot ko'rgazma zaliga tashrif buyurdi. Simpoziumda Chjan Dong tuman Inson resurslari va ijtimoiy xavfsizlik byurosiga uzoq muddatli qo'llab-quvvatlagani uchun minnatdorchilik bildirdi va ko'lami haqida gapirib berdi.Liancheng guruhi, xodimlar bilan munosabatlar va partiya qurilishi ishi. Chjan Dong shunday dedi: Liancheng Group butun mamlakat bo'ylab 30 dan ortiq filiallarini tashkil etdi, 3000 dan ortiq xodimlar, ularning barchasi ijtimoiy ta'minotni to'lagan xodimlardir. Xodimlarning asosiy hayoti. Guruh kompaniyasi uzoq vaqt davomida qonun va me’yoriy hujjatlarga muvofiq xodimlarning qonuniy huquq va manfaatlarini himoya qilib, postlar va shaxsiy tarkibni barqarorlashtirish bo‘yicha qator chora-tadbirlarni amalga oshirish orqali epidemiya davrida ishlab chiqarishning tartibli rivojlanishini ta’minladi. Shundan so‘ng, Inson resurslari bo‘limi menejeri Shao Guruhning kadrlar bo‘limining ishga qabul qilish, o‘qitish, mehnat munosabatlari va boshqa jihatlari haqida batafsil ma’ruza qildi.
Joylarda o'tkazilgan tergov orqali direktor Qian birinchi navbatda Liancheng guruhining epidemik vaziyatda erishgan yutuqlarini to'liq tasdiqladi va dedi.Liancheng guruhiepidemiyaning oldini olish va nazorat qilish va uyg'un mehnat munosabatlari sharoitida ishlash va boshqarish nuqtai nazaridan ancha yaxshi natijalarga erishdi. Kompaniyaga ushbu tashrif orqali tuman Inson resurslari va ijtimoiy ta'minot byurosi kompaniyaning bandlik holati, iste'dodlarga bo'lgan ehtiyoj va xodimlarni o'qitish haqida qo'shimcha ma'lumotga ega bo'ldi. mavjud epidemik vaziyatda va kompaniya tomonidan davlat o'qitish tadbirlarini amalga oshirishdan kelib chiqadigan ba'zi qiyinchiliklar uchun tegishli funktsiyalarni talab qiladi. Aloqa qilish va hal qilish bo'limi. Umid qilamizki, Liancheng Group Inson resurslari va ijtimoiy xavfsizlik byurosi va tegishli davlat idoralari bilan o'zaro hamkorlik va aloqani kuchaytirishni davom ettiradi va inson resurslari va ijtimoiy xavfsizlikning tegishli siyosatini takomillashtirish bo'yicha takliflar beradi.
Yuborilgan vaqt: 2022 yil 15 iyul