Kamakailan lamang, ang aming kumpanya ay nanalo ng pamagat ng "Shanghai Harmonious Labor Relations Unit". Ang Kumpanya na naglalayong lumikha ng maayos na relasyon sa paggawa ay nagsimula noong 2017, pagkatapos ng halos dalawang taon ng walang humpay na pagsisikap, sa wakas nakumpleto ang layunin. Ang paglikha ng isang maayos na relasyon sa paggawa "Ang trabaho ay batay sa <labor contract law>, <rules of shanghai labor contract> at iba pang mga batas at regulasyon, itinakda ang paglikha ng proyekto ng limang kategorya ng halos 50 mga kaganapan, ang aming kumpanya, mga unyon sa pangangalakal at ang Kagawaran ng Pangangasiwa ng Partido ng Partido (higit sa lahat ang Human Resources Department) ay nagtutulungan upang lumikha ng manu -manong operasyon. Halimbawa. paggawa, atbp.) Ng sistema, mga panukala at nakamit "," kontrata sa paggawa, sahod, sistema ng oras ng pagtatrabaho, mga panukala at mga resulta ng "," Social Security at Welfare ng Staff System, Mga Panukala at Resulta '\ "Mga empleyado na lumahok sa pagpapasya ng negosyo, Zhidaihui, System, Mga Panukala at Mga Resulta ng Unyon", "Mga Kultura ng Kultura, Pag-unlad ng Staff, ang mga kawani, ang mga kawani ng kawani, pagpaplano, mga panukala at mga resulta ng system ”, pamamahala ng pondo at pamamahala ng badyet ng pamamahala sa kaligtasan ng produksyon, edukasyon at pagsasanay ng kaligtasan sa paggawa, atbp.
Oras ng Mag-post: Aug-23-2019