Noong hapon ng Hulyo 7, si Qian Yi, Deputy Director ng Jiading District Human Resources at Social Security Bureau, Wu Jianye, Direktor ng Bureau's Law Enforcement Brigade, Chen Zhongying, Pangulo ng Distrito ng Arbitration Court, Lu Jian, Direktor ng Seksyon ng Arbitrasyon ng Arbitrasyon, si Chao Yangxiu, Direktor ng Labor Relations Section, at Deputy ng Batas na nagpapatupad ng Batas sa Batas na Pinahuhusay ng Tagapangulo ng Batas, at Batas ng Batas sa Batas na Pinatutupad ng Batas sa Batas ng Batas, Si Chen Zhenhao, Direktor ng Community Affairs Acceptance Service Center Jin Xiaoping, Deputy Director Zhu Jun at ang kanyang partido ay bumisita sa Shanghai Liancheng (Group) Co, Ltd upang siyasatin at gabayan ang gawain. Si Zhang Ximiao, chairman ng pangkat, si Shao Yong, tagapamahala ng Human Resources Department, at iba pang mga kaugnay na tauhan ay mainit na natanggap at sinamahan silang bumisita at nag -uusap.
Bago ang Symposium, si Zhang Ximiao, chairman ng pangkat, ay sinamahan si Director Qian at ang kanyang partido upang bisitahin ang Product Exhibition Hall ng grupo upang malaman ang tungkol sa kasaysayan ng pag -unlad, honorary kwalipikasyon at lakas ng teknikal na lakas ng lianancheng group. Sa Symposium, pinasalamatan ni Zhang Dong ang District Human Resources at Social Security Bureau para sa pangmatagalang suporta nito, at detalyado sa laki ngLianancheng Group, relasyon ng empleyado, at gawaing gusali ng partido. Sinabi ni Zhang Dong: Ang Lianancheng Group ay nagtatag ng higit sa 30 sanga sa buong bansa, na may higit sa 3,000 mga empleyado, na lahat ay mga empleyado na nagbabayad ng seguridad sa lipunan. Ang pangunahing buhay ng mga empleyado. Sa loob ng mahabang panahon, protektado ng kumpanya ng pangkat ang mga lehitimong karapatan at interes ng mga empleyado alinsunod sa mga batas at regulasyon, at siniguro ang maayos na pag -unlad ng paggawa sa panahon ng epidemya sa pamamagitan ng isang serye ng mga hakbang upang patatagin ang mga post at tauhan. Pagkatapos, ang manager na si Shao ng Human Resources Department ay gumawa ng isang detalyadong ulat sa pangangalap, pagsasanay, relasyon sa paggawa at iba pang mga aspeto ng departamento ng mga mapagkukunan ng grupo.
Sa pamamagitan ng on-site na pagsisiyasat, unang napatunayan ni Director QianLianancheng Groupay nagawa nang maayos sa mga tuntunin ng operasyon at pamamahala sa ilalim ng pag -iwas at kontrol ng epidemya at maayos na relasyon sa paggawa. Kagawaran upang makipag -usap at malutas. Inaasahan na ang Liancheng Group ay magpapatuloy na palakasin ang pakikipag -ugnay at pakikipag -usap sa Human Resources at Social Security Bureau at may -katuturang mga kagawaran ng gobyerno, at magbigay ng mga mungkahi para sa pagpapabuti ng mga nauugnay na patakaran ng mga mapagkukunan ng tao at seguridad sa lipunan.
Oras ng Mag-post: Jul-15-2022