เมื่อเร็ว ๆ นี้ บริษัท ของเราได้รับตำแหน่ง“ หน่วยแรงงานสัมพันธ์ของเซี่ยงไฮ้” บริษัท มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่กลมกลืนกันเริ่มต้นขึ้นในปี 2560 หลังจากนั้นประมาณสองปีของความพยายามอย่างไม่หยุดยั้งในที่สุดก็บรรลุเป้าหมาย การสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืนกัน“ งานอยู่บนพื้นฐานของ <กฎหมายสัญญาแรงงาน> <กฎของสัญญาแรงงานเซี่ยงไฮ้> และกฎหมายและข้อบังคับอื่น ๆ จัดตั้งโครงการสร้างโครงการห้าประเภทของเหตุการณ์เกือบ 50 เหตุการณ์ บริษัท ของเราสหภาพการค้าและแผนกบริหารของคณะกรรมการพรรค ของระบบมาตรการและความสำเร็จ”,“ สัญญาแรงงาน, ค่าจ้าง, ระบบชั่วโมงการทำงาน, มาตรการและผลลัพธ์ของ”,“ ประกันสังคมและสวัสดิการของระบบพนักงานมาตรการและผลลัพธ์ 'พนักงานเพื่อเข้าร่วมในการตัดสินใจขององค์กรการฝึกอบรมการทำงาน และผลลัพธ์ของระบบ” การป้อนข้อมูลกองทุนและการจัดการงบประมาณของการจัดการความปลอดภัยการผลิตการศึกษาและการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยการผลิต ฯลฯ ขั้นตอนต่าง ๆ เช่นการจัดตั้งพื้นฐานวิธีการประเมินผลบันทึกการประเมินผลการไหลเวียนของวัสดุสำหรับการประเมินและการให้คะแนนจะดำเนินการเพื่อตอบสนองความต้องการของหน่วย“ แรงงานสัมพันธ์ที่กลมกลืนกัน”
เวลาโพสต์: สิงหาคม 23-2019