ในช่วงบ่ายของวันที่ 7 กรกฎาคม เฉียนยี่ รองผู้อำนวยการสำนักงานทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมเขตเจียติง อู๋ เจี้ยนเย่ ผู้อำนวยการกองพลบังคับใช้กฎหมายของสำนัก เฉิน จงหยิง ประธานศาลอนุญาโตตุลาการเขต หลู่เจี้ยน ผู้อำนวยการฝ่ายอนุญาโตตุลาการ ส่วนกำกับดูแล เฉา หยางซิ่ว ผู้อำนวยการฝ่ายแรงงานสัมพันธ์ และรองกองบังคับการบังคับใช้กฎหมาย หัวหน้าทีม เฉิน เจิ้นห่าว ผู้อำนวยการฝ่ายกิจการชุมชน ศูนย์บริการรับเข้า Jin Xiaoping รองผู้อำนวยการ Zhu Jun และพรรคพวกของเขาได้เยี่ยมชม Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd. เพื่อตรวจสอบและชี้แนะการทำงาน Zhang Ximiao ประธานกลุ่ม Shao Yong ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และบุคลากรที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ ให้การต้อนรับอย่างอบอุ่นและร่วมเยี่ยมชมและพูดคุย
ก่อนการประชุมสัมมนา จาง ซีเมียว ประธานกลุ่ม พร้อมด้วยผู้อำนวยการเฉียนและพรรคพวกของเขาเยี่ยมชมห้องนิทรรศการผลิตภัณฑ์ของกลุ่ม เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับประวัติการพัฒนา คุณสมบัติกิตติมศักดิ์ และความแข็งแกร่งทางเทคนิคของผลิตภัณฑ์ของ Liancheng Group ในการประชุมสัมมนา Zhang Dong กล่าวขอบคุณสำนักงานทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมประจำเขตสำหรับการสนับสนุนในระยะยาว และอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับขนาดของเหลียนเฉิง กรุ๊ปความสัมพันธ์ของพนักงาน และงานสร้างปาร์ตี้ จางตงกล่าวว่า: Liancheng Group ได้จัดตั้งสาขามากกว่า 30 แห่งทั่วประเทศ โดยมีพนักงานมากกว่า 3,000 คน ซึ่งทั้งหมดเป็นพนักงานที่จ่ายเงินประกันสังคม ชีวิตพื้นฐานของพนักงาน เป็นเวลานานแล้วที่กลุ่มบริษัทได้ปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของพนักงานตามกฎหมายและข้อบังคับ และรับประกันความก้าวหน้าของการผลิตอย่างเป็นระเบียบในช่วงที่มีการแพร่ระบาดผ่านมาตรการต่างๆ เพื่อรักษาเสถียรภาพของตำแหน่งงานและบุคลากร จากนั้น ผู้จัดการ Shao แห่งแผนกทรัพยากรบุคคลได้ทำรายงานโดยละเอียดเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากร การฝึกอบรม แรงงานสัมพันธ์ และด้านอื่นๆ ของแผนกทรัพยากรบุคคลของกลุ่ม
จากการตรวจสอบในสถานที่จริง ผู้อำนวยการ Qian ยืนยันอย่างเต็มที่ถึงความสำเร็จของ Liancheng Group ภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาด และกล่าวว่าเหลียนเฉิง กรุ๊ปทำได้ค่อนข้างดีทั้งในด้านการดำเนินงานและการจัดการภายใต้การป้องกันและควบคุมการแพร่ระบาดและแรงงานสัมพันธ์ที่กลมกลืน โดยการเยี่ยมชมบริษัทครั้งนี้ สำนักงานทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมเขตมีความเข้าใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับสถานการณ์การจ้างงานของบริษัท ความต้องการผู้มีความสามารถ และการฝึกอบรมพนักงาน ภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาดในปัจจุบัน และจะต้องดำเนินการที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติมสำหรับปัญหาบางประการที่เกิดขึ้นจากการดำเนินการจัดการฝึกอบรมของรัฐบาลโดยบริษัท ฝ่ายสื่อสารและแก้ไขปัญหา หวังว่า Liancheng Group จะยังคงเสริมสร้างปฏิสัมพันธ์และการสื่อสารกับสำนักงานทรัพยากรบุคคลและประกันสังคมและหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องต่อไป และให้คำแนะนำในการปรับปรุงนโยบายที่เกี่ยวข้องด้านทรัพยากรบุคคลและประกันสังคม
เวลาโพสต์: Jul-15-2022