ఇటీవల, మా కంపెనీ "షాంఘై శ్రావ్యమైన కార్మిక సంబంధాల యూనిట్" టైటిల్ను గెలుచుకుంది. సంస్థ 2017లో సామరస్యపూర్వకమైన కార్మిక సంబంధాలను ఏర్పరచాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది, సుమారు రెండు సంవత్సరాల నిరంతర ప్రయత్నాల తర్వాత, చివరకు లక్ష్యాన్ని పూర్తి చేసింది. శ్రావ్యమైన కార్మిక సంబంధాల సృష్టి "పని అనేది < లేబర్ కాంట్రాక్ట్ చట్టం >, < షాంఘై లేబర్ కాంట్రాక్ట్ నియమాలు > మరియు ఇతర చట్టాలు మరియు నిబంధనల ఆధారంగా, దాదాపు 50 ఈవెంట్లు, మా కంపెనీ, ట్రేడ్ యూనియన్ల యొక్క ఐదు కేటగిరీల ప్రాజెక్ట్ను రూపొందించడం. మరియు పార్టీ కమిటీ యొక్క పరిపాలనా విభాగం (ప్రధానంగా మానవ వనరుల విభాగం) పని కార్యకలాపాల మాన్యువల్ని రూపొందించడానికి కలిసి పని చేస్తుంది. ఉదాహరణకు ”ఉదాహరణకు, ఉద్యోగుల ప్రాథమిక (ఉదా., వివక్ష, బలవంతపు శ్రమ, మొదలైనవి) వ్యవస్థ యొక్క హక్కులు మరియు ప్రయోజనాలను గౌరవించడం మరియు రక్షించడం, చర్యలు మరియు విజయాలు”, “కార్మిక ఒప్పందం, వేతనాలు, పని గంటల వ్యవస్థ, చర్యలు మరియు ఫలితాలు” , “సామాజిక భద్రత మరియు సిబ్బంది వ్యవస్థ సంక్షేమం, చర్యలు మరియు ఫలితాలు' \” ఉద్యోగులు ఎంటర్ప్రైజ్ నిర్ణయం తీసుకోవడంలో పాల్గొనేందుకు, ZhiDaiHui, సిస్టమ్, చర్యలు మరియు యూనియన్ ఫలితాలు “, “సంస్థ సంస్కృతి కార్యకలాపాలు, సిబ్బంది సహాయం మరియు పని/జీవిత సమతుల్యత వ్యవస్థ, చర్యలు మరియు విజయాలు", "11 సిబ్బంది శిక్షణ, కెరీర్ అభివృద్ధి ప్రణాళిక, సిస్టమ్ యొక్క కొలతలు మరియు ఫలితాలు", ఉత్పత్తి భద్రత నిర్వహణ యొక్క ఫండ్ ఇన్పుట్ మరియు బడ్జెట్ నిర్వహణ, విద్య మరియు ఉత్పత్తి భద్రత శిక్షణ మొదలైనవి . ఆధారం, మూల్యాంకన పద్ధతులు, మూల్యాంకన గమనికలు, మూల్యాంకనం మరియు స్కోరింగ్ కోసం మెటీరియల్స్ సర్క్యులేషన్ వంటి దశలు "సామరస్యపూర్వక కార్మిక సంబంధాల" యూనిట్ అవసరాలను తీర్చడానికి తీసుకోబడ్డాయి.
పోస్ట్ సమయం: ఆగస్ట్-23-2019