జూలై 7 మధ్యాహ్నం, జియాడింగ్ డిస్ట్రిక్ట్ హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ అండ్ సోషల్ సెక్యూరిటీ బ్యూరో డిప్యూటీ డైరెక్టర్ కియాన్ యి, బ్యూరోస్ లా ఎన్ఫోర్స్మెంట్ బ్రిగేడ్ డైరెక్టర్ వు జియాన్యే, డిస్ట్రిక్ట్ ఆర్బిట్రేషన్ కోర్ట్ ప్రెసిడెంట్ చెన్ జాంగ్యింగ్, ఆర్బిట్రేషన్ డైరెక్టర్ లు జియాన్ పర్యవేక్షణ విభాగం, చావో యాంగ్సియు, లేబర్ రిలేషన్స్ విభాగం డైరెక్టర్ మరియు లా డిప్యూటీ ఎన్ఫోర్స్మెంట్ బ్రిగేడ్ టీమ్ లీడర్ చెన్ జెన్హావో, కమ్యూనిటీ వ్యవహారాల అంగీకార సేవా కేంద్రం డైరెక్టర్ జిన్ జియావోపింగ్, డిప్యూటీ డైరెక్టర్ జు జున్ మరియు అతని బృందం పనిని తనిఖీ చేయడానికి మరియు మార్గనిర్దేశం చేయడానికి షాంఘై లియాన్చెంగ్ (గ్రూప్) కో., లిమిటెడ్ని సందర్శించారు. గ్రూప్ చైర్మన్ ఝాంగ్ షిమియావో, మానవ వనరుల విభాగం మేనేజర్ షావో యోంగ్ మరియు ఇతర సంబంధిత సిబ్బంది వారిని ఆప్యాయంగా స్వీకరించారు మరియు వారిని సందర్శించి మాట్లాడారు.
సింపోజియమ్కు ముందు, లియాన్చెంగ్ గ్రూప్ అభివృద్ధి చరిత్ర, గౌరవ అర్హతలు మరియు ఉత్పత్తి సాంకేతిక బలం గురించి తెలుసుకోవడానికి గ్రూప్ యొక్క ఛైర్మన్ ఝాంగ్ జిమియావో, డైరెక్టర్ కియాన్ మరియు అతని పార్టీతో కలిసి గ్రూప్ ఉత్పత్తి ప్రదర్శన హాలును సందర్శించారు. సింపోజియంలో, జాంగ్ డాంగ్ జిల్లా మానవ వనరులు మరియు సామాజిక భద్రతా బ్యూరో దీర్ఘకాలిక మద్దతు కోసం కృతజ్ఞతలు తెలిపారు మరియు దాని స్థాయిని వివరించారు.లియాంచెంగ్ గ్రూప్, ఉద్యోగి సంబంధాలు మరియు పార్టీ నిర్మాణ పనులు. జాంగ్ డాంగ్ మాట్లాడుతూ: లియాన్చెంగ్ గ్రూప్ దేశవ్యాప్తంగా 30కి పైగా శాఖలను స్థాపించింది, 3,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులు ఉన్నారు, వీరంతా సామాజిక భద్రతను చెల్లించిన ఉద్యోగులు. ఉద్యోగుల ప్రాథమిక జీవితం. చాలా కాలంగా, గ్రూప్ కంపెనీ చట్టాలు మరియు నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఉద్యోగుల యొక్క చట్టబద్ధమైన హక్కులు మరియు ప్రయోజనాలను పరిరక్షించింది మరియు పోస్ట్లు మరియు సిబ్బందిని స్థిరీకరించడానికి వరుస చర్యల ద్వారా అంటువ్యాధి సమయంలో ఉత్పత్తి యొక్క క్రమమైన పురోగతిని నిర్ధారిస్తుంది. అప్పుడు, మానవ వనరుల శాఖ మేనేజర్ షావో గ్రూప్ యొక్క మానవ వనరుల శాఖ యొక్క రిక్రూట్మెంట్, శిక్షణ, కార్మిక సంబంధాలు మరియు ఇతర అంశాలపై వివరణాత్మక నివేదికను రూపొందించారు.
ఆన్-సైట్ పరిశోధన ద్వారా, అంటువ్యాధి పరిస్థితిలో లియాన్చెంగ్ గ్రూప్ సాధించిన విజయాలను డైరెక్టర్ కియాన్ మొదట పూర్తిగా ధృవీకరించారు మరియు ఇలా అన్నారు.లియాంచెంగ్ గ్రూప్అంటువ్యాధి నివారణ మరియు నియంత్రణ మరియు శ్రావ్యమైన కార్మిక సంబంధాలలో ఆపరేషన్ మరియు నిర్వహణ పరంగా చాలా బాగా పనిచేసింది. కంపెనీకి ఈ సందర్శన ద్వారా, జిల్లా మానవ వనరులు మరియు సామాజిక భద్రతా బ్యూరో సంస్థ యొక్క ఉపాధి పరిస్థితి, ప్రతిభ అవసరాలు మరియు ఉద్యోగుల శిక్షణపై మరింత అవగాహన కలిగి ఉంది. ప్రస్తుత అంటువ్యాధి పరిస్థితిలో, మరియు సంస్థ ద్వారా ప్రభుత్వ శిక్షణా ఏర్పాట్ల అమలు నుండి ఉత్పన్నమయ్యే కొన్ని ఇబ్బందులకు సంబంధిత విధులు మరింత అవసరం. కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మరియు పరిష్కరించడానికి విభాగం. Liancheng గ్రూప్ మానవ వనరులు మరియు సామాజిక భద్రతా బ్యూరో మరియు సంబంధిత ప్రభుత్వ విభాగాలతో పరస్పర చర్య మరియు కమ్యూనికేషన్ను బలోపేతం చేయడం కొనసాగిస్తుందని మరియు మానవ వనరులు మరియు సామాజిక భద్రతకు సంబంధించిన సంబంధిత విధానాలను మెరుగుపరచడానికి సూచనలను అందజేస్తుందని ఆశిస్తున్నాము.
పోస్ట్ సమయం: జూలై-15-2022