7. julija popoldne so Qian Yi, namestnik direktorja urada za človeške vire in socialno varnost okrožja Jiading, Wu Jianye, direktor brigade za kazenski pregon urada, Chen Zhongying, predsednik okrožnega arbitražnega sodišča, Lu Jian, direktor arbitraže Oddelek za nadzor, Chao Yangxiu, direktor oddelka za delovna razmerja, in namestnik brigade za kazenski pregon. Vodja ekipe Chen Zhenhao, direktor sprejemnega centra za zadeve skupnosti Jin Xiaoping, namestnik direktorja Zhu Jun in njegova skupina so obiskali Shanghai Liancheng (skupina) Co., Ltd. za pregled in vodenje dela. Zhang Ximiao, predsednik skupine, Shao Yong, vodja oddelka za človeške vire, in drugo ustrezno osebje so jih toplo sprejeli in spremljali. Obisk in pogovor.
Pred simpozijem je Zhang Ximiao, predsednik skupine, spremljal direktorja Qiana in njegovo družbo, da so obiskali razstavno dvorano skupine za izdelke, da bi se seznanili z zgodovino razvoja, častnimi kvalifikacijami in tehnično močjo izdelkov skupine Liancheng. Na simpoziju se je Zhang Dong zahvalil okrožnemu uradu za človeške vire in socialno varnost za njegovo dolgoročno podporo in podrobneje predstavil obsegSkupina Liancheng, odnosi z zaposlenimi in delo pri gradnji stranke. Zhang Dong je dejal: Skupina Liancheng je ustanovila več kot 30 podružnic po vsej državi z več kot 3000 zaposlenimi, vsi pa so zaposleni s plačano socialno varnostjo. Osnovno življenje zaposlenih. Družba v skupini že dolgo časa varuje zakonite pravice in interese zaposlenih v skladu z zakoni in predpisi ter z vrsto ukrepov za stabilizacijo delovnih mest in kadrov zagotavlja urejen potek proizvodnje v času epidemije. Nato je vodja oddelka za človeške vire Shao podal podrobno poročilo o zaposlovanju, usposabljanju, delovnih razmerjih in drugih vidikih oddelka za človeške vire skupine.
S preiskavo na kraju samem je direktor Qian najprej v celoti potrdil dosežke skupine Liancheng v razmerah epidemije in dejal, daSkupina Lianchengse je precej dobro odrezal v smislu delovanja in upravljanja v okviru preprečevanja in obvladovanja epidemije ter harmoničnih delovnih odnosov. S tem obiskom podjetja je okrožni urad za človeške vire in socialno varnost dodatno razumel položaj zaposlovanja v podjetju, potrebe po talentih in usposabljanje zaposlenih glede na trenutne epidemične razmere in bodo dodatno zahtevale ustrezne funkcije za nekatere težave, ki izhajajo iz izvajanja vladnih dogovorov o usposabljanju s strani podjetja. Oddelek za komunikacijo in reševanje. Upamo, da bo skupina Liancheng še naprej krepila interakcijo in komunikacijo z Uradom za človeške vire in socialno varnost ter ustreznimi vladnimi službami ter podala predloge za izboljšanje ustreznih politik človeških virov in socialne varnosti.
Čas objave: 15. julij 2022