On the afternoon of July 7, Qian Yi, deputy director of Jiading District Human Resources and Social Security Bureau, Wu Jianye, director of the Bureau's Law Enforcement Brigade, Chen Zhongying, President of the District Arbitration Court, Lu Jian, director of the Arbitration Supervision Section, Chao Yangxiu, director of the Labor Relations Section, and deputy of the Law Enforcement Brigade The team leader Chen Zhenhao, directorul centrului de servicii de acceptare a afacerilor comunitare Jin Xiaoping, directorul adjunct Zhu Jun și partidul său au vizitat Shanghai Lianancheng (Group) Co., Ltd. pentru a inspecta și ghida lucrarea. Zhang Ximiao, președinte al grupului, Shao Yong, managerul departamentului de resurse umane și alți personal relevant au primit cu căldură și i -au însoțit de vizită și de discuții.
Înainte de simpozion, Zhang Ximiao, președinte al grupului, l -a însoțit de regizorul Qian și de partidul său pentru a vizita sala de expoziții de produse a grupului pentru a afla despre istoria dezvoltării, calificările onorifice și puterea tehnică a produsului Lianancheng. La simpozion, Zhang Dong a mulțumit Biroului de Resurse Umane și Securitate Socială pentru district pentru sprijinul acordat pe termen lung și a fost elaborat pe amploareaGrupul Lianancheng, relațiile cu angajații și lucrările de construire a partidelor. Zhang Dong a spus: Grupul Lianancheng a înființat peste 30 de sucursale din toată țara, cu peste 3.000 de angajați, toți angajați care au plătit securitate socială. Viața de bază a angajaților. Multă vreme, compania de grup a protejat drepturile și interesele legitime ale angajaților în conformitate cu legile și reglementările și a asigurat progresul ordonat al producției în timpul epidemiei printr -o serie de măsuri pentru stabilizarea posturilor și a personalului. Apoi, managerul Shao al Departamentului de Resurse Umane a făcut un raport detaliat privind recrutarea, instruirea, relațiile de muncă și alte aspecte ale departamentului de resurse umane al grupului.
Prin ancheta la fața locului, directorul Qian a afirmat pe deplin realizările grupului Lianancheng în situația epidemiei și a spus căGrupul Liananchengs -a descurcat destul de bine în ceea ce privește funcționarea și managementul sub prevenirea și controlul epidemiei și relațiile de muncă armonioase. Prin această vizită la companie, Biroul de resurse umane și de securitate socială din district are o înțelegere suplimentară a situației de angajare a companiei, a nevoilor de talente și a instruirii angajaților în situația actuală a epidemiei și va necesita în continuare funcții relevante pentru unele dificultăți care rezultă din punerea în aplicare a aranjamentelor de formare guvernamentală de către companie. Departamentul de comunicare și rezolvare. Se speră că Grupul Lianancheng va continua să consolideze interacțiunea și comunicarea cu Biroul de Resurse Umane și Securitate Socială și departamente guvernamentale relevante și să ofere sugestii pentru îmbunătățirea politicilor relevante de resurse umane și securitate socială.
Timpul post: 15-2022 iulie