د جولای د اوومې نېټې په ماسپښين د جيانګ ولسوالۍ د بشري منابعو او ټولنيز امنيت د بيورو مرستيال کيان يي، د دغه بيورو د قانون د پلي کولو د څانګې مشر وو جيان ينګ، د ولسوالۍ د حکميت د محکمې رئيس چن ژونګ ينګ، د حکميت مشر لو جيان د څارنې برخې مشر چاو يانګ شيو، د کار د اړيکو څانګې مشر او د قانون د پلي کولو لوا مرستيال د ډلې مشر چن جين هاو، د ټولنې د چارو د منلو خدمت مرکز مشر جين شياو پينګ، مرستيال مشر ژو جون او د هغه ګوند له شانګهای ليان چينګ (ډلې) څخه ليدنه وکړه. Co., Ltd د کار معاینه او لارښود کول. د يادې ډلې مشر جانګ شيمياو، د بشري منابعو د څانګې مدير شاو يونګ او نورو اړوندو پرسونل په تود هرکلي سره هرکلی وکړ او له هغوی سره يې ليدنه او خبرې اترې وکړې.
د سمپوزيم نه مخکې د دغې ډلې مشر جانګ ژيمياو د چين له مشر کيان او د هغه ګوند سره يو ځای د دغه ګروپ د توليداتو د نندارتون له تالار څخه ليدنه وکړه چې د ليان چينګ ګروپ د پرمختيايي تاريخ، افتخاري وړتوبونو او د توليداتو تخنيکي ځواک په اړه زده کړه وکړي. په دغه سمپوزيم کې جانګ دونګ د ولسوالۍ د بشري منابعو او ټولنيز امنيت ادارې څخه د اوږد مهاله مرستو له امله مننه وکړه او د دغه ولايت د پرمختګ په اړه يې معلومات ورکړل.Liancheng ګروپد کارمندانو اړیکې، او د ګوند جوړولو کار. جانګ دونګ وويل: ليان چينګ ګروپ په ټول هېواد کې څه دپاسه ٣٠ څانګې جوړې کړې، چې څه دپاسه درې زره کارکوونکي لري، چې ټول هغه کارکوونکي دي چې ټولنيز مصونيت يې ادا کړی دی. د کارمندانو بنسټیز ژوند. د اوږدې مودې لپاره، ګروپ شرکت د قوانینو او مقرراتو سره سم د کارمندانو مشروع حقونه او ګټې خوندي کړي او د پوستونو او پرسونل د ثبات لپاره د یو لړ اقداماتو له لارې د وبا په جریان کې د تولید منظم پرمختګ ډاډمن کړی دی. ورپسې د بشري منابعو د څانګې مدير شاو د ډلې د بشري منابعو رياست د استخدام، روزنې، کارګرانو اړيکو او نورو برخو په اړه مفصل راپور وړاندې کړ.
په ساحه کې د پلټنې له لارې، رئيس چيان لومړی په بشپړه توګه د وبا په حالت کې د ليان چينګ ډلې لاسته راوړنې تاييد کړې او ويې ويل:Liancheng ګروپد ناروغۍ د مخنیوي او کنټرول لاندې د عملیاتو او مدیریت په برخه کې خورا ښه کار کړی او د کارګرانو همغږي اړیکو کې. د اوسني وبا په حالت کې، او نور به د شرکت لخوا د حکومت د روزنې ترتیباتو پلي کولو کې د ځینو ستونزو لپاره اړونده دندو ته اړتیا ولري. څانګه د خبرو اترو او حل لپاره. هيله ده چې ليان چينګ ډله د بشري منابعو او ټولنيز امنيت له بيورو او اړوندو حکومتي څانګو سره د متقابل عمل او اړيکو پياوړتيا ته دوام ورکړي او د بشري سرچينو او ټولنيز امنيت د اړوندو تګلارو د ښه والي لپاره وړانديزونه وړاندې کړي.
د پوسټ وخت: جولای 15-2022