ସାଂଘାଇ ଲିଆନଚେଙ୍ଗ୍ ଗ୍ରୁପ୍ “ସାଂଘାଇ ସୁସଙ୍ଗତ ଶ୍ରମ ସମ୍ପର୍କ ୟୁନିଟ୍” ଜିତିଲା |

ସମ୍ପ୍ରତି, ଆମର କମ୍ପାନୀ “ସାଂଘାଇ ସୁସଙ୍ଗତ ଶ୍ରମ ସମ୍ପର୍କ ୟୁନିଟ୍” ଟାଇଟଲ୍ ଜିତିଛି | ପ୍ରାୟ ଦୁଇ ବର୍ଷର ନିରନ୍ତର ଉଦ୍ୟମ ପରେ 2017 ରେ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିବା ସୁସଂଗତ ଶ୍ରମ ସମ୍ପର୍କ ସୃଷ୍ଟି କରିବାକୁ କମ୍ପାନୀ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଥିଲା, ଶେଷରେ ଲକ୍ଷ୍ୟ ପୂରଣ କଲା | ଏକ ସୁସଂଗତ ଶ୍ରମ ସମ୍ପର୍କ ସୃଷ୍ଟି “କାର୍ଯ୍ୟ <ଶ୍ରମ ଚୁକ୍ତିନାମା ଆଇନ>, <ଶାହାଙ୍ଗ ଶ୍ରମ ଚୁକ୍ତିନାମା> ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ନିୟମ ଏବଂ ନିୟମାବଳୀ ଉପରେ ଆଧାରିତ, ପ୍ରାୟ 50 ଟି ଇଭେଣ୍ଟ, ଆମ କମ୍ପାନୀ, ଟ୍ରେଡ ୟୁନିଅନର ପାଞ୍ଚଟି ବର୍ଗ ସୃଷ୍ଟି ପ୍ରକଳ୍ପ ସ୍ଥାପନ କରନ୍ତୁ | ଏବଂ ପାର୍ଟି କମିଟିର ପ୍ରଶାସନିକ ବିଭାଗ (ମୁଖ୍ୟତ the ମାନବ ସମ୍ବଳ ବିଭାଗ) ଏକତ୍ର କାର୍ଯ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟ ମାନୁଆଲ ତିଆରି କରିବାକୁ କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତି | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ “ସିଷ୍ଟମ, ପଦକ୍ଷେପ ଏବଂ ସଫଳତା” କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମ basic ଳିକ (ଯଥା, ଭେଦଭାବ ବିନା, ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଶ୍ରମ ଇତ୍ୟାଦି) ର ଅଧିକାର ଏବଂ ସ୍ୱାର୍ଥକୁ ସମ୍ମାନ ଏବଂ ସୁରକ୍ଷା ”,“ ଶ୍ରମ ଚୁକ୍ତି, ବେତନ, କାର୍ଯ୍ୟ ସମୟ ବ୍ୟବସ୍ଥା, ପଦକ୍ଷେପ ଏବଂ ଫଳାଫଳ ” , “କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ କଲ୍ୟାଣ, ପଦକ୍ଷେପ ଏବଂ ଫଳାଫଳ’ \ ”କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜ୍ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବାରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ, ZhiDaiHui, ସିଷ୍ଟମ୍, ୟୁନିଅନର ପଦକ୍ଷେପ ଏବଂ ଫଳାଫଳ“, “ଉଦ୍ୟୋଗ ସଂସ୍କୃତି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ, ସାହାଯ୍ୟ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ କର୍ମଚାରୀ / ଜୀବନ ସନ୍ତୁଳନ ବ୍ୟବସ୍ଥା, ମାପ ଏବଂ ସଫଳତା ”,“ 11 କର୍ମଚାରୀ ତାଲିମ, କ୍ୟାରିୟର ବିକାଶ ଯୋଜନା, ବ୍ୟବସ୍ଥାର ପଦକ୍ଷେପ ଏବଂ ଫଳାଫଳ ”, ଉତ୍ପାଦନ ନିରାପତ୍ତା ପରିଚାଳନା ପରିଚାଳନା ପାଣ୍ଠିର ଇନପୁଟ୍ ଏବଂ ବଜେଟ୍ ପରିଚାଳନା, ଉତ୍ପାଦନ ନିରାପତ୍ତା ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ତାଲିମ ଇତ୍ୟାଦି ପଦକ୍ଷେପ ଯେପରିକି ଆଧାର ପ୍ରତିଷ୍ଠା, ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ପଦ୍ଧତି, ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ନୋଟ୍, ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଏବଂ ସ୍କୋରିଂ ପାଇଁ ସାମଗ୍ରୀର ପ୍ରଚାର ପ୍ରସାର “ସୁସଙ୍ଗତ ଶ୍ରମ ସମ୍ପର୍କ” ୟୁନିଟ୍ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ ପାଇଁ ନିଆଯାଏ |