På ettermiddagen 7. juli, Qian Yi, visedirektør for Jiaging District Human Resources and Social Security Bureau, Wu Jianye, direktør for Bureau's Law Enforcement Brigade, Chen Zhongying, President for District Arbitration Court, Lu Lu, direktør for voldgiftsovervåkningen, Chao Yangxiu, The Labor Relations seksjonen og The Labor Labor Labor Relations og The Labor Labor Labor Labor Labor Labor Labor Labor Labor Labor Labor Labor Labor Labor Labor Labor, direktør for voldgiftsretten, Distrial, direktør for Lu -direktøren, direktør for Veiledningsoppsynet, Chao Yangxiure, og direktøren, direktør for Veiledning, direktør for Veiledningen, Zhenhao, direktør for Community Affairs Acceptance Service Center Jin Xiaoping, visedirektør Zhu Jun og hans parti besøkte Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd. for å inspisere og veilede arbeidet. Zhang Ximiao, styreleder for gruppen, Shao Yong, sjef for personalavdelingen og annet relevant personell mottatt og fulgte med dem besøk og snakker.
Før symposiet fulgte Zhang Ximiao, styreleder for gruppen, regissør Qian og hans parti for å besøke gruppens produktutstillingssal for å lære om utviklingshistorien, æreskvalifikasjoner og produktteknisk styrke i Liancheng Group. På symposiet takket Zhang Dong distriktets menneskelige ressurser og trygdebyrå for sin langsiktige støtte, og utdypet omfanget av omfanget avLiancheng Group, ansattes forhold og partibyggingsarbeid. Zhang Dong sa: Liancheng Group har etablert mer enn 30 filialer over hele landet, med mer enn 3000 ansatte, som alle er ansatte som har betalt trygd. De ansattes grunnleggende liv. I lang tid har gruppeselskapet beskyttet de legitime rettighetene og interessene til ansatte i samsvar med lover og forskrifter, og har sikret den ordnede fremdriften i produksjonen under epidemien gjennom en rekke tiltak for å stabilisere stillinger og personell. Deretter laget manager Shao fra personalavdelingen en detaljert rapport om rekruttering, opplæring, arbeidsforhold og andre aspekter av gruppens personalavdeling.
Gjennom undersøkelsen på stedet bekreftet direktør Qian først prestasjonene til Liancheng Group under epidemisk situasjon, og sa detLiancheng Grouphar gjort det ganske bra med tanke på drift og styring under epidemiforebygging og kontroll og harmoniske arbeidsforhold. Avdelingen for å kommunisere og løse. Håpet er at Liancheng Group vil fortsette å styrke samspillet og kommunikasjonen med menneskelige ressurser og trygdekontoret og relevante regjeringsavdelinger, og gi forslag for å forbedre den relevante politikken for menneskelige ressurser og sosial trygghet.
Post Time: Jul-15-2022