ജൂലൈ 7-ന് ഉച്ചകഴിഞ്ഞ്, ജിയാഡിംഗ് ഡിസ്ട്രിക്ട് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് ആൻഡ് സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി ബ്യൂറോയുടെ ഡെപ്യൂട്ടി ഡയറക്ടർ ക്വിയാൻ യി, ബ്യൂറോയുടെ ലോ എൻഫോഴ്‌സ്‌മെൻ്റ് ബ്രിഗേഡ് ഡയറക്ടർ വു ജിയാൻയെ, ജില്ലാ ആർബിട്രേഷൻ കോടതി പ്രസിഡൻ്റ് ചെൻ സോംഗ്യിംഗ്, ആർബിട്രേഷൻ ഡയറക്ടർ ലു ജിയാൻ. മേൽനോട്ട വിഭാഗം, ലേബർ റിലേഷൻസ് വിഭാഗം ഡയറക്ടർ ചാവോ യാങ്‌സിയു, ലോ എൻഫോഴ്‌സ്‌മെൻ്റ് ബ്രിഗേഡിൻ്റെ ഡെപ്യൂട്ടി ടീം ലീഡർ ചെൻ ഷെൻഹാവോ, കമ്മ്യൂണിറ്റി അഫയേഴ്‌സ് സ്വീകാര്യത സേവന കേന്ദ്രത്തിൻ്റെ ഡയറക്ടർ ജിൻ സിയാവോപ്പിംഗ്, ഡെപ്യൂട്ടി ഡയറക്ടർ ഷു ജുനും അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ സംഘവും ഷാങ്ഹായ് ലിയാഞ്ചെംഗിനെ (ഗ്രൂപ്പ്) സന്ദർശിച്ചു. കോ., ലിമിറ്റഡ് പ്രവൃത്തി പരിശോധിക്കുന്നതിനും മാർഗനിർദേശം നൽകുന്നതിനും. ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ചെയർമാൻ ഷാങ് സിമിയാവോ, ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് മാനേജർ ഷാവോ യോങ്, മറ്റ് ബന്ധപ്പെട്ട ഉദ്യോഗസ്ഥർ എന്നിവരെ സ്‌നേഹപൂർവം സ്വീകരിക്കുകയും അവരെ സന്ദർശിച്ച് സംസാരിക്കുകയും ചെയ്തു.
സിമ്പോസിയത്തിന് മുമ്പ്, ലിയാഞ്ചെങ് ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ വികസന ചരിത്രം, ബഹുമതി യോഗ്യതകൾ, ഉൽപ്പന്ന സാങ്കേതിക ശക്തി എന്നിവയെക്കുറിച്ച് അറിയാൻ ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ചെയർമാൻ ഷാങ് സിമിയാവോ, ഡയറക്ടർ ക്വിയാനും സംഘവും ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ഉൽപ്പന്ന പ്രദർശന ഹാൾ സന്ദർശിച്ചു. സിമ്പോസിയത്തിൽ, ജില്ലാ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് ആൻഡ് സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി ബ്യൂറോയുടെ ദീർഘകാല പിന്തുണയ്ക്ക് ഷാങ് ഡോങ് നന്ദി പറഞ്ഞു, കൂടാതെ അതിൻ്റെ സ്കെയിലിനെക്കുറിച്ച് വിശദീകരിക്കുകയും ചെയ്തു.ലിയാഞ്ചെങ് ഗ്രൂപ്പ്, ജീവനക്കാരുടെ ബന്ധങ്ങൾ, പാർട്ടി നിർമ്മാണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ. Zhang Dong പറഞ്ഞു: Liancheng ഗ്രൂപ്പ് രാജ്യത്തുടനീളം 30-ലധികം ശാഖകൾ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്, 3,000-ത്തിലധികം ജീവനക്കാരുണ്ട്, അവരെല്ലാം സാമൂഹ്യ സുരക്ഷയ്ക്ക് പണം നൽകിയിട്ടുള്ള ജീവനക്കാരാണ്. ജീവനക്കാരുടെ അടിസ്ഥാന ജീവിതം. വളരെക്കാലമായി, ഗ്രൂപ്പ് കമ്പനി നിയമങ്ങൾക്കും ചട്ടങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി ജീവനക്കാരുടെ നിയമാനുസൃതമായ അവകാശങ്ങളും താൽപ്പര്യങ്ങളും സംരക്ഷിച്ചു, കൂടാതെ പോസ്റ്റുകളും ഉദ്യോഗസ്ഥരും സ്ഥിരപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നിരവധി നടപടികളിലൂടെ പകർച്ചവ്യാധി സമയത്ത് ഉൽപാദനത്തിൻ്റെ ക്രമാനുഗതമായ പുരോഗതി ഉറപ്പാക്കിയിട്ടുണ്ട്. തുടർന്ന്, ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ മാനേജർ ഷാവോ ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ്, പരിശീലനം, തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങൾ, മറ്റ് വശങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് വിശദമായ റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കി.
ഓൺ-സൈറ്റ് അന്വേഷണത്തിലൂടെ, പകർച്ചവ്യാധി സാഹചര്യത്തിൽ ലയാൻചെങ് ഗ്രൂപ്പിൻ്റെ നേട്ടങ്ങൾ ഡയറക്ടർ ക്വിയാൻ ആദ്യം പൂർണ്ണമായി സ്ഥിരീകരിച്ചു.ലിയാഞ്ചെങ് ഗ്രൂപ്പ്പകർച്ചവ്യാധി പ്രതിരോധത്തിലും നിയന്ത്രണത്തിലും യോജിപ്പുള്ള തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങളിലും പ്രവർത്തനത്തിലും മാനേജ്മെൻ്റിലും മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവച്ചു. കമ്പനിയിലേക്കുള്ള ഈ സന്ദർശനത്തിലൂടെ കമ്പനിയുടെ തൊഴിൽ സാഹചര്യം, കഴിവുകളുടെ ആവശ്യകത, ജീവനക്കാരുടെ പരിശീലനം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ജില്ലാ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് ആൻഡ് സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി ബ്യൂറോയ്ക്ക് കൂടുതൽ ധാരണയുണ്ട്. നിലവിലെ പകർച്ചവ്യാധി സാഹചര്യത്തിൽ, കമ്പനിയുടെ സർക്കാർ പരിശീലന ക്രമീകരണങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന ചില ബുദ്ധിമുട്ടുകൾക്ക് പ്രസക്തമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ആവശ്യമായി വരും. ആശയവിനിമയം നടത്താനും പരിഹരിക്കാനുമുള്ള വകുപ്പ്. ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ആൻ്റ് സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി ബ്യൂറോയുമായും ബന്ധപ്പെട്ട സർക്കാർ വകുപ്പുകളുമായും ആശയവിനിമയവും ആശയവിനിമയവും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതും മാനവ വിഭവശേഷിയുടെയും സാമൂഹിക സുരക്ഷയുടെയും പ്രസക്തമായ നയങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകാനും ലിയാൻചെങ് ഗ്രൂപ്പ് തുടരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
പോസ്റ്റ് സമയം: ജൂലൈ-15-2022