7. jūlija pēcpusdienā Qian Yi, Jidingas apgabala Cilvēkresursu un sociālās drošības biroja direktora vietnieks Wu Jianye, biroja tiesībaizsardzības brigādes direktors Čens Zhongying, rajona arbitrāžas tiesas prezidents Lu Jian, ar šķīrējtiesas nodaļu Likumdirzes nodaļas nodaļa, kas ir tiesību aktu nodaļas nodaļa, kas ir nodaļa. Zhenhao, Sabiedrības lietu pieņemšanas dienesta centra Jin Xiaoping direktors, direktora vietnieks Zhu Jun un viņa partija apmeklēja Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd., lai pārbaudītu un vadītu darbu. Grupas priekšsēdētājs Džans Ximiao, cilvēkresursu departamenta vadītājs Šao Yongs un citi attiecīgie darbinieki, kas viņus sirsnīgi saņēma un pavadīja, apmeklēja un sarunājoties.
Pirms simpozija, grupas priekšsēdētājs Džans Ximiao, pavadīja direktoru Kianu un viņa ballīti, lai apmeklētu grupas produktu izstāžu zāli, lai uzzinātu par Liancheng grupas attīstības vēsturi, goda kvalifikāciju un produktu tehnisko spēku. Simpozijā Džan Dongs pateicās rajona cilvēkresursu un sociālās apdrošināšanas birojam par ilgtermiņa atbalstu un izstrādāja mēroguLiancheng grupa, Darbinieku attiecības un partiju veidošanas darbi. Džans Dongs sacīja: Liancheng grupa ir izveidojusi vairāk nekā 30 filiāles visā valstī ar vairāk nekā 3000 darbiniekiem, kuri visi ir darbinieki, kuri ir samaksājuši sociālo drošību. Darbinieku pamata dzīve. Ilgu laiku grupas uzņēmums ir aizsargājis darbinieku likumīgās tiesības un intereses saskaņā ar likumiem un noteikumiem un ir nodrošinājis sakārtotu ražošanas progresu epidēmijas laikā, izmantojot virkni pasākumu, lai stabilizētu amatus un personālu. Pēc tam Cilvēkresursu departamenta vadītājs Šao sniedza detalizētu ziņojumu par grupas personāla personāla atlases, apmācības, darba attiecību un citiem aspektiem.
Veicot izmeklēšanu uz vietas, direktors Kians pirmo reizi pilnībā apstiprināja Liancheng grupas sasniegumus epidēmijas situācijā un to sacījaLiancheng grupair paveicis diezgan labi attiecībā uz operāciju un pārvaldību epidēmijas profilaksē un kontrolē un harmoniskajās darba attiecībās. Šīs vizītes uzņēmumā rajona cilvēkresursu un sociālās drošības birojs ir vēl viena izpratne par uzņēmuma nodarbinātības situāciju, talantu vajadzībām un darbinieku apmācību pašreizējā epidēmijas situācijā, un tā vēl vairāk prasīs atbilstošas funkcijas dažām grūtībām, kas saistītas ar valdības apmācības ieviešanu, izmantojot uzņēmumu. Departaments sazināties un atrisināt. Cerams, ka Liancheng grupa turpinās stiprināt mijiedarbību un komunikāciju ar Cilvēkresursu un sociālās apdrošināšanas biroju un attiecīgajiem valdības departamentiem un sniegs ieteikumus attiecīgās cilvēkresursu un sociālās drošības politikas uzlabošanai.
Pasta laiks: jūlijs-15-2022