ຜູ້​ນໍາ​ຂອງ​ຫ້ອງ​ການ​ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​ມະ​ນຸດ​ແລະ​ປະ​ກັນ​ສັງ​ຄົມ​ເມືອງ Jiading ໄດ້​ໄປ​ຢ້ຽມ​ຢາມ​ກຸ່ມ Liancheng ເພື່ອ​ຊີ້​ນໍາ​ວຽກ​ງານ​

ຕອນ​ບ່າຍ​ວັນ​ທີ 7 ກໍລະກົດ​ນີ້, ທ່ານ Qian Yi, ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ຫ້ອງການ​ຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ ​ແລະ ປະກັນ​ສັງຄົມ​ເມືອງ Jiading, ທ່ານ Wu Jianye, ຫົວໜ້າ​ກົມ​ບັງຄັບ​ໃຊ້​ກົດໝາຍ​ຂອງ​ສຳນັກງານ, ທ່ານ Chen Zhongying ປະທານ​ສານ​ຊີ້​ຂາດ​ເຂດ, ທ່ານ Lu Jian, ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ອົງການ​ຊີ້​ຂາດ. ພາກສ່ວນກວດກາ, Chao Yangxiu, ຜູ້ອໍານວຍການພະແນກແຮງງານພົວພັນ, ແລະຮອງຂອງກອງບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍ, ຫົວໜ້າທີມງານ Chen Zhenhao, ຜູ້ອໍານວຍການສູນບໍລິການຍອມຮັບວຽກງານຊຸມຊົນ Jin Xiaoping, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການ Zhu Jun ແລະຄະນະໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ Shanghai Liancheng (ກຸ່ມ) ບໍລິສັດ ຈຳກັດ ລົງກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳວຽກງານ. ທ່ານ Zhang Ximiao, ປະທານ​ກຸ່ມ, ທ່ານ Shao Yong, ຫົວໜ້າ​ພະ​ແນ​ກຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ ​ແລະ ພະນັກງານ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ​ອື່ນໆ​ໄດ້​ຕ້ອນຮັບ​ຢ່າງ​ອົບ​ອຸ່ນ ​ແລະ ພ້ອມ​ກັບ​ການ​ຢ້ຽມຢາມ ​ແລະ ​ໂອ້​ລົມ.

ລຽນ-2
ລຽນ-1

ກ່ອນ​ກອງ​ປະຊຸມ, ທ່ານ​ສີ​ຈິ້ນ​ຜິ​ງ ປະທານ​ກຸ່ມ​ໄດ້​ພ້ອມ​ກັບ​ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ Qian ພ້ອມ​ດ້ວຍ​ຄະນະ​ໄດ້​ໄປ​ຢ້ຽມຢາມ​ຫໍ​ວາງສະ​ແດງ​ຜະລິດ​ຕະພັນ​ຂອງ​ກຸ່ມ​ເພື່ອ​ຮຽນ​ຮູ້​ປະຫວັດ​ການ​ພັດທະນາ, ຄຸນ​ສົມ​ບັດ​ກຽດຕິຍົດ ​ແລະ ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ດ້ານ​ເຕັກນິກ​ຂອງ​ກຸ່ມ​ບໍລິສັດ Liancheng. ທີ່​ກອງ​ປະ​ຊຸມ, ທ່ານ ເຈີ່ນ​ດ້າຍ​ກວາງ ໄດ້​ຂອບ​ໃຈ​ພະ​ນັກ​ງານ​ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​ມະ​ນຸດ ແລະ ການ​ປະ​ກັນ​ສັງ​ຄົມ​ຂອງ​ແຂວງ​ທີ່​ໄດ້​ສະ​ໜັບ​ສະ​ໜູນ​ມາ​ເປັນ​ໄລ​ຍະ​ຍາວ, ພ້ອມ​ທັງ​ໃຫ້​ລາຍ​ລະ​ອຽດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຂະ​ແໜງ​ການ.ກຸ່ມ Liancheng, ການພົວພັນພະນັກງານ, ແລະວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ. ທ່ານ Zhang Dong ກ່າວວ່າ: ກຸ່ມບໍລິສັດ Liancheng ໄດ້ສ້າງຕັ້ງ 30 ສາຂາທົ່ວປະເທດ, ມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 3000 ຄົນ, ທັງໝົດແມ່ນພະນັກງານທີ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ. ຊີວິດພື້ນຖານຂອງພະນັກງານ. ເປັນເວລາດົນນານ, ບໍລິສັດກຸ່ມໄດ້ປົກປ້ອງສິດແລະຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທໍາຂອງພະນັກງານຕາມລະບຽບກົດຫມາຍ, ແລະໄດ້ຮັບປະກັນຄວາມຄືບຫນ້າຂອງການຜະລິດໃນໄລຍະການແຜ່ລະບາດໂດຍຜ່ານຫຼາຍມາດຕະການເພື່ອສະຖຽນລະພາບຂອງຕໍາແຫນ່ງແລະບຸກຄະລາກອນ. ຈາກນັ້ນ, ຜູ້ຈັດການ Shao ຂອງພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄດ້ເຮັດບົດລາຍງານລະອຽດກ່ຽວກັບການບັນຈຸ, ການຝຶກອົບຮົມ, ການພົວພັນແຮງງານແລະດ້ານອື່ນໆຂອງພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງກຸ່ມ.

ລຽນ-3

ຜ່ານການສືບສວນຢູ່ສະຖານທີ່, ຜູ້ອໍານວຍການ Qian ທໍາອິດໄດ້ຢືນຢັນຢ່າງເຕັມທີ່ຜົນສໍາເລັດຂອງກຸ່ມ Liancheng ພາຍໃຕ້ສະຖານະການລະບາດ, ແລະກ່າວວ່າ.ກຸ່ມ Liancheng​ໄດ້​ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານ ​ແລະ ຄຸ້ມ​ຄອງ​ການ​ແຜ່​ລະບາດ​ຂອງ​ພະຍາດ ​ແລະ ການ​ພົວພັນ​ດ້ານ​ແຮງ​ງານ​ທີ່​ກົມກຽວ​ກັນ. ຜ່ານ​ການ​ຢ້ຽມຢາມ​ບໍລິສັດ​ດັ່ງກ່າວ, ຫ້ອງການ​ຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ ​ແລະ ປະກັນ​ສັງຄົມ​ເມືອງ ​ໄດ້​ມີ​ຄວາມ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ຕື່ມ​ອີກ​ກ່ຽວ​ກັບ​ສະພາບ​ການ​ຈ້າງ​ງານ, ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ພອນ​ສະຫວັນ ​ແລະ ການ​ອົບຮົມ​ພະນັກງານ. ພາຍ​ໃຕ້​ສະພາບ​ການ​ແຜ່​ລະບາດ​ໃນ​ປະຈຸ​ບັນ, ​ແລະ​ຍັງ​ຈະ​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ມີ​ໜ້າ​ທີ່​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ​ຕື່ມ​ອີກ​ຕໍ່​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ບາງ​ຢ່າງ​ທີ່​ເກີດ​ຂຶ້ນ​ຈາກ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ຂອງ​ລັດຖະບານ​ໂດຍ​ບໍລິສັດ. ກົມສື່ສານ ແລະ ແກ້ໄຂ. ຫວັງ​ວ່າ​ກຸ່ມ​ບໍລິສັດ Liancheng ​ຈະ​ສືບ​ຕໍ່​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ພົວພັນ ​ແລະ ສື່ສານ​ກັບ​ຫ້ອງການ​ຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ ​ແລະ ການ​ປະກັນ​ສັງຄົມ ​ແລະ ພາກສ່ວນ​ກ່ຽວຂ້ອງ​ຂອງ​ລັດຖະບານ, ພ້ອມ​ທັງ​ໃຫ້​ຄຳ​ເຫັນ​ໃນ​ການ​ປັບປຸງ​ນະ​ໂຍບາຍ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ​ຂອງ​ຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ ​ແລະ ການ​ປະກັນ​ສັງຄົມ.


ເວລາປະກາດ: ກໍລະກົດ-15-2022