Kuerzem, gewonnen eis Firma den Titel vun "Shanghai harmonesch Aarbecht Relatiounen Eenheet". D'Firma zielt fir harmonesch Aarbechtsbezéiungen ze kreéieren, déi am Joer 2017 ugefaang hunn, no ongeféier zwee Joer vun unremitting Efforten, endlech d'Zil ofgeschloss. D'Schafe vun enger harmonescher Aarbechtsbezéiungen "Aarbecht ass op der Basis vun < Aarbechtskontrakt Gesetz>, < Regele vum Shanghai Aarbechtskontrakt> an aner Gesetzer a Reglementer, Ariichten der schafen Projet fënnef Kategorien vu bal 50 Evenementer, eis Firma, Gewerkschaften an d'administrativ Departement vun der Partei Comité (haaptsächlech d'Mënschlech Ressourcen Departement) schaffen zesummen Aarbecht Operatiounen manuell ze schafen. Zum Beispill "Respektéieren a schützen d'Rechter an d'Interessen vun de Mataarbechter hir Basis (zB ouni Diskriminatioun, Zwangsaarbecht, etc.) vum System, Moossnamen a Leeschtungen", "Aarbechtskontrakt, Léin, Aarbechtszäitsystem, Moossnamen a Resultater vun" , "Sozial Sécherheet a Wuel vun der Personal System, Moossnamen a Resultater" \ "Mataarbechter an der Entreprise Decisioun-Mëtt spazéieren an, ZhiDaiHui, System, Moossnamen a Resultater vun der Gewerkschaft ", "Entreprise Kultur Aktivitéiten, d'Personal ze hëllefen an Aarbecht / Liewen Gläichgewiicht System, Moossnamen an Leeschtungen", "11 Personal Training, Carrière Entwécklung Planung, Moossnamen a Resultater vun System", Fund Input a Budget Gestioun vun Produktioun Sécherheet Gestioun, Ausbildung an Training vun Produktioun Sécherheet, etc.. Schrëtt wéi z.B. d'Grënnung vun der Basis, Evaluatiounsmethoden, Evaluatiounsnotizen, Zirkulatioun vu Materialien fir Evaluatioun a Scoring ginn geholl fir d'Ufuerderunge vun der Eenheet "harmonesch Aarbechtsbezéiungen" ze treffen.
Post Zäit: Aug-23-2019