Жакында биздин компания "Шанхай гармониялуу эмгек мамилелери бирдиги" наамын жеңип алды. Компания 2017-жылы башталган гармониялуу эмгек мамилелерин түзүүнү максат кылып, эки жылдай тынымсыз аракеттен кийин акыры максатына жетти. Гармониялуу эмгек мамилелерин түзүү «иш <эмгек келишими мыйзамынын>, <Шанхай эмгек келишиминин эрежелеринин> жана башка мыйзамдардын жана ченемдик актылардын негизинде ишке ашырылат, долбоордун беш категориясын түзүү 50гө жакын иш-чара, биздин компания, профсоюздар жана парткомдун администра-тивдик белуму (негизинен кадрлар белуму) эмгектик оперативдик колдонмону тузуу боюнча биргелешип иштешет. Мисалы, “кызматкерлердин негизги укуктарын жана кызыкчылыктарын урматтоо жана коргоо (мисалы, дискриминациясыз, мажбурлап иштетүү ж.б.) системанын чаралары жана жетишкендиктери”, “эмгек келишими, эмгек акы, жумуш убактысынын системасы, чаралар жана натыйжалар” , «социалдык камсыздоо жана эм-гекчнлер системасынын, чаралары жана натыйжалары ' \» ишканалардын чечимдерин кабыл алууга катышууга, ZhiDaiHui, система, чаралар жана союздун натыйжалары «, ишкананын маданият иш-чаралары, кызматкерлердин жардам жана иш/ турмуш-тиричилик балансынын системасы, чаралар жана жетишкендиктер”, “11 персоналды окутуу, карьералык өсүштү пландаштыруу, системанын чаралары жана натыйжалары”, Фонддун салымын жана бюджетти башкаруу өндүрүш коопсуздугун башкаруу, билим берүү жана өндүрүш коопсуздугу боюнча окутуу ж.б. негиздери, баалоо ыкмалары, баалоо эскертүүлөрү, баалоо жана балл коюу үчүн материалдардын жүгүртүүсү «гармониялуу эмгек мамилелери» бирдигинин талаптарына жооп берүү үчүн кабыл алынат.
Билдирүү убактысы: 23-август-2019