7-июлда, Цяни И.И. Цзяньё директорунун директорунун директорунун директорунун директорунун директорунун директору, Чен Чжэнётунун директору, Чен Чжэнжи, Чен Чжунь, Чен Янги, Ча Янгиу, Лао Янгсиу, Укук коргоо органдарынын кызматкерлери, Команда лидери Чен Женхао, Директор Коомчулуктардын иштеринин кабыл алуу кызматы Jin Xiaoping, Чжуан жана анын партиясынын директору Чжуан жана анын партиясынын орун басары Шанхай Лянчег (Группа) Co., Ltd. Ишкананы текшерүү жана жетектөө. Чжан Симьяо, Топтун төрагасы Шао Йонг, адам ресурстар бөлүмүнүн менеджери жана башка тиешелүү кызматкерлер жылуу кабыл алышты жана аларга барып, сүйлөшүп, сүйлөшүп жатышат.
Симпозиумдун алдына, Чжан Симьяо, Топтун төрагасы Киан жана анын партиясын коштоп, Өнүктүрүү Тарыхы, Ардактуу квалификациялары жана Liancheng Group тобунун өнүмдөрүнүн техникалык күчү жөнүндө билүү үчүн Топтун продуктунун көргөзмөсүнүн залына баруу. Симпозиумунда Чжан Донг райондук ресурстарды жана социалдык камсыздандыруу бюросун узак мөөнөттүү колдоо үчүн, жана масштабында иштелип чыкканLiancheng Group, кызматкердин мамилелери жана партиялык курулуш иштери. Чжан Донг: "Liancheng Group өлкө боюнча 30дан ашык филиал түзүлгөн, алардын 3000ден ашуун кызматкерлери социалдык камсыздандырууга ээ болгон кызматкерлер. Кызматкерлердин негизги жашоосу. Көптөн бери топтор мыйзамдарда жана ченемдик укуктук актыларга ылайык кызматкерлердин мыйзамдуу укуктарын жана кызыкчылыктарын коргогон жана эпидемия учурунда постторду жана персоналды турукташтыруу боюнча бир катар чаралар аркылуу өндүрүштүн тартиптүү өнүгүшүн камсыз кылды. Андан кийин, менеджмент башкармалыгынын жетекчиси, адам ресурстары бөлүмүнүн жалдоо, окутуу, эмгек мамилелери жана топтун кадрлар бөлүмүнүн башка аспектилери жөнүндө кеңири отчет берди.
Сайттын тергөө ишин тергөө аркылуу, директор Киан алгач лидигдик кырдаалдын астында Liancheng тобунун жетишкендиктерин толугу менен тастыктап, мындай деди:Liancheng GroupЭпидемиялык алдын алуу жана башкаруу жана гармониялуу эмгек мамилелери боюнча иш-чараларга жетишкендиктен, бул ишкананын иш сапары менен бул сапар менен ишкананын иш сапары менен иш алып барган, учурдагы эпидемиялык абалда иштегендиги үчүн тиешелүү функцияларды, ошондой эле компания тарабынан мамлекеттик окутуу чараларынын аткарылышын жүзөгө ашыруудан келип чыккан айрым кыйынчылыктар үчүн тиешелүү функцияларды андан ары талап кылат. Байланышуу жана чечүү бөлүмү. Лианченг Тобу адам ресурстары жана социалдык камсыздандыруу бюролору жана мамлекеттик бөлүмдөр менен өз ара аракеттенүүнү жана байланышты бекемдөөгө жана адам ресурстарынын жана социалдык камсыздандыруунун тиешелүү саясатын өркүндөтүүгө сунуштарды берет деп үмүттөнөбүз.
Пост убактысы: июль-15-2022