7 월 7 일 오후, Jiading District 인사 및 사회 보장국 부국장 인 Qian Yi, Wu Jianye, Bureau 법 집행 여단장, Chen Zhongying, Lu Jian, 중재 감독 섹션, Chao Yangxiu의 이사, Lu Jangxiu 이사 및 법무부의 부국장, 법률 재판소, 법률 재판장, Lu Jian, Wu Jianye 이사. Zhenhao, Community Affairs Explance Service Center 이사 인 Jin Xiaoping, Zhu Jun 부국장과 그의 당은 상하이 리안 치 (Group) Co., Ltd.를 방문하여 작업을 검사하고 안내했습니다. Zhang Ximiao, 그룹의 회장, 인사 부서 관리자 및 기타 관련 인력은 방문하고 대화를 나누고 동행했습니다.
심포지엄 이전 에이 그룹 회장 인 Zhang Ximiao는 Qian 감독과 그의 파티와 함께 그룹의 제품 전시장을 방문하여 Liancheng Group의 개발 역사, 명예 자격 및 제품 기술 강점에 대해 배웠습니다. 심포지엄에서 Zhang Dong은 지구 인적 자원 및 사회 보장국에 장기적인 지원에 감사했으며Liancheng 그룹, 직원 관계 및 파티 구축 작업. Zhang Dong은 다음과 같이 말했습니다 : Liancheng Group은 전국에 30 개 이상의 지점을 설립했으며 3,000 명 이상의 직원이 있으며 모두 사회 보장을받은 직원입니다. 직원의 기본 생활. 그룹 회사는 오랫동안 법률 및 규정에 따라 직원의 정당한 권리와 이익을 보호 해 왔으며, 일련의 게시물과 직원을 안정화시키기위한 일련의 조치를 통해 생산의 질서있는 발전을 보장했습니다. 그런 다음 인사 부서의 Shao 감독은 그룹 인사 부서의 채용, 훈련, 노사 관계 및 기타 측면에 대한 자세한 보고서를 작성했습니다.
현장 조사를 통해 Qian 이사는 먼저 전염병 상황에서 Liancheng Group의 성과를 완전히 확인했으며Liancheng 그룹전염병 예방 및 통제 및 조화로운 노사 관계 하에서 운영 및 관리 측면에서 상당히 잘 해냈습니다.이 회사 방문을 통해 지구 인적 자원 및 사회 보장국은 회사의 고용 상황, 인재 요구 및 직원 교육에 대한 추가 이해를 가지고 있으며, 현재 전염병 상황에 따른 관련 기능을 추가로 요구할 것입니다. 의사 소통하고 해결하는 부서. Liancheng Group은 인적 자원 및 사회 보장국 및 관련 정부 부서와의 상호 작용 및 커뮤니케이션을 계속 강화하고 인적 자원 및 사회 보장의 관련 정책을 개선하기위한 제안을 제공 할 것으로 기대됩니다.
후 시간 : Jul-15-2022