ಜುಲೈ 7 ರ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ ಕಿಯಾನ್ ಯಿ, ಜೈಡಿಂಗ್ ಜಿಲ್ಲಾ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಬ್ಯೂರೋದ ಉಪ ನಿರ್ದೇಶಕ ಕಿಯಾನ್ ಯಿ, ಬ್ಯೂರೋದ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಬ್ರಿಗೇಡ್‌ನ ನಿರ್ದೇಶಕ ವು ಜಿಯಾನಿಯೆ, ಜಿಲ್ಲಾ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಚೆನ್ ong ೊಂಗೈಟಿಂಗ್, ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ವಿಭಾಗ, ಲೀನ ಲೀನ. ಸಮುದಾಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸ್ವೀಕಾರ ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರದ ನಿರ್ದೇಶಕ ಚೆನ್ hen ೆನ್ಹಾವೊ, ಉಪ ನಿರ್ದೇಶಕ hu ು ಜುನ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಪಕ್ಷವು ಶಾಂಘೈ ಲಿಯಾಂಚೆಂಗ್ (ಗ್ರೂಪ್) ಕಂ, ಲಿಮಿಟೆಡ್‌ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ಭೇಟಿ ನೀಡಿತು. ಗುಂಪಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜಾಂಗ್ ಕ್ಸಿಮಿಯಾವೊ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಶಾವೊ ಯೋಂಗ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ ಮಾತನಾಡಿದರು.
ವಿಚಾರ ಸಂಕಿರಣದ ಮೊದಲು, ಗುಂಪಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜಾಂಗ್ ಕ್ಸಿಮಿಯಾವೊ, ನಿರ್ದೇಶಕ ಕಿಯಾನ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಪಕ್ಷದೊಂದಿಗೆ ಗುಂಪಿನ ಉತ್ಪನ್ನ ಪ್ರದರ್ಶನ ಸಭಾಂಗಣಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಲು ಲಿಯಾಂಚೆಂಗ್ ಗುಂಪಿನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಇತಿಹಾಸ, ಗೌರವ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಲು. ವಿಚಾರ ಸಂಕಿರಣದಲ್ಲಿ, ಜಾಂಗ್ ಡಾಂಗ್ ಜಿಲ್ಲಾ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಬ್ಯೂರೋಗೆ ಅದರ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳನ್ನು ಅರ್ಪಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಇದರ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿದರುಲಿಯಾಂಚೆಂಗ್ ಗುಂಪು, ನೌಕರರ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಪಕ್ಷದ ಕಟ್ಟಡ ಕೆಲಸ. ಜಾಂಗ್ ಡಾಂಗ್ ಹೇಳಿದರು: ಲಿಯಾಂಚೆಂಗ್ ಗ್ರೂಪ್ ದೇಶಾದ್ಯಂತ 30 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ, 3,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇವರೆಲ್ಲರೂ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ ನೌಕರರು. ನೌಕರರ ಮೂಲ ಜೀವನ. ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ, ಗುಂಪು ಕಂಪನಿಯು ನೌಕರರ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರಕ್ಷಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಹುದ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಸ್ಥಿರಗೊಳಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳ ಮೂಲಕ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಕ್ರಮಬದ್ಧ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿದೆ. ನಂತರ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಶಾವೊ ಅವರು ಗುಂಪಿನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯ ನೇಮಕಾತಿ, ತರಬೇತಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಅಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರವಾದ ವರದಿಯನ್ನು ನೀಡಿದರು.
ಆನ್-ಸೈಟ್ ತನಿಖೆಯ ಮೂಲಕ, ನಿರ್ದೇಶಕ ಕಿಯಾನ್ ಮೊದಲು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಲಿಯಾಂಚೆಂಗ್ ಗುಂಪಿನ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ದೃ med ಪಡಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅದು ಹೇಳಿದರುಲಿಯಾಂಚೆಂಗ್ ಗುಂಪುಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಸಾಮರಸ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಈ ಭೇಟಿ, ಜಿಲ್ಲಾ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಬ್ಯೂರೋಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ನೌಕರರ ತರಬೇತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಮೂಲಕ ಸರ್ಕಾರದ ತರಬೇತಿಯ ಅನುಷ್ಠಾನದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಕೆಲವು ತೊಂದರೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಯಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಪರಿಹರಿಸಲು ಇಲಾಖೆ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಬ್ಯೂರೋ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಸರ್ಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಗಳೊಂದಿಗಿನ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಂವಹನವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದನ್ನು ಲಿಯಾಂಚೆಂಗ್ ಗುಂಪು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಸಂಬಂಧಿತ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಜುಲೈ -15-2022