នារសៀលថ្ងៃទី៧ ខែកក្កដា លោក Qian Yi អនុប្រធានការិយាល័យធនធានមនុស្ស និងសន្តិសុខសង្គមស្រុក Jiading លោក Wu Jianye ប្រធានកងពលអនុវត្តច្បាប់របស់ការិយាល័យ លោក Chen Zhongying ប្រធានតុលាការអាជ្ញាកណ្តាលស្រុក Lu Jian ប្រធានមជ្ឈត្តកម្ម ផ្នែកត្រួតពិនិត្យ លោក Chao Yangxiu ប្រធានផ្នែកទំនាក់ទំនងការងារ និងជាអនុប្រធានកងពលតូចអនុវត្តច្បាប់ ប្រធានក្រុម Chen Zhenhao ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មទទួលយកកិច្ចការសហគមន៍ Jin Xiaoping នាយករង Zhu Jun និងភាគីរបស់គាត់បានទៅទស្សនាទីក្រុង Shanghai Liancheng (ក្រុម) ខូអិលធីឌី ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងណែនាំការងារ។ លោក Zhang Ximiao ប្រធានក្រុម លោក Shao Yong អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកធនធានមនុស្ស និងបុគ្គលិកពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀតបានទទួលយ៉ាងកក់ក្ដៅ និងអមដំណើរទៅជួបពិភាក្សាគ្នា។
មុនពេលសន្និសិទនេះ លោក Zhang Ximiao ប្រធានក្រុមបានអមដំណើរនាយក Qian និងភាគីរបស់គាត់ទៅទស្សនាសាលតាំងពិពណ៌ផលិតផលរបស់ក្រុម ដើម្បីស្វែងយល់អំពីប្រវត្តិនៃការអភិវឌ្ឍន៍ គុណវុឌ្ឍិកិត្តិយស និងកម្លាំងបច្ចេកទេសផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុន Liancheng Group ។ នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ លោក Zhang Dong បានថ្លែងអំណរគុណដល់ការិយាល័យធនធានមនុស្ស និងសន្តិសុខសង្គមប្រចាំស្រុក ដែលបានជួយគាំទ្ររយៈពេលវែង និងបានពន្យល់លម្អិតអំពីទំហំនៃការក្រុម Lianchengទំនាក់ទំនងបុគ្គលិក និងការងារកសាងបក្ស។ លោក Zhang Dong បាននិយាយថា៖ ក្រុមហ៊ុន Liancheng Group បានបង្កើតសាខាជាង 30 នៅទូទាំងប្រទេស ដោយមានបុគ្គលិកជាង 3,000 នាក់ ដែលសុទ្ធតែជាបុគ្គលិកដែលបានបង់ថ្លៃសន្តិសុខសង្គម។ ជីវិតជាមូលដ្ឋានរបស់និយោជិក។ អស់រយៈពេលជាយូរ ក្រុមហ៊ុនក្រុមបានការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់និយោជិតស្របតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ ហើយបានធានាឱ្យមានដំណើរការផលិតកម្មប្រកបដោយសណ្តាប់ធ្នាប់អំឡុងពេលមានការរីករាលដាលតាមរយៈវិធានការជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាពមុខតំណែង និងបុគ្គលិក។ បន្ទាប់មក អ្នកគ្រប់គ្រង Shao នៃនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សបានធ្វើរបាយការណ៍លម្អិតស្តីពីការជ្រើសរើស ការបណ្តុះបណ្តាល ទំនាក់ទំនងការងារ និងទិដ្ឋភាពផ្សេងទៀតនៃនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់ក្រុម។
តាមរយៈការស៊ើបអង្កេតនៅនឹងកន្លែង នាយក Qian ដំបូងបានអះអាងយ៉ាងពេញលេញនូវសមិទ្ធិផលរបស់ក្រុមហ៊ុន Liancheng Group ក្រោមស្ថានភាពជំងឺរាតត្បាត ហើយបាននិយាយថាក្រុម Lianchengបានធ្វើបានយ៉ាងល្អទាំងផ្នែកប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រងក្រោមការបង្ការ និងត្រួតពិនិត្យការរាតត្បាត និងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា។ តាមរយៈដំណើរទស្សនកិច្ចទៅកាន់ក្រុមហ៊ុននេះ ការិយាល័យធនធានមនុស្ស និងសន្តិសុខសង្គមស្រុក បានស្វែងយល់បន្ថែមអំពីស្ថានភាពការងារ តម្រូវការទេពកោសល្យ និងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក។ នៅក្រោមស្ថានភាពជំងឺរាតត្បាតបច្ចុប្បន្ន ហើយនឹងតម្រូវឱ្យមានមុខងារពាក់ព័ន្ធបន្ថែមទៀតសម្រាប់ការលំបាកមួយចំនួនដែលកើតឡើងពីការអនុវត្តការរៀបចំបណ្តុះបណ្តាលរបស់រដ្ឋាភិបាលដោយក្រុមហ៊ុន។ នាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនង និងដោះស្រាយ។ សង្ឃឹមថា Liancheng Group នឹងបន្តពង្រឹងទំនាក់ទំនង និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយការិយាល័យធនធានមនុស្ស និងសន្តិសុខសង្គម និងនាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធរបស់រដ្ឋាភិបាល ព្រមទាំងផ្តល់យោបល់សម្រាប់ការកែលម្អគោលនយោបាយពាក់ព័ន្ធនៃធនធានមនុស្ស និងសន្តិសុខសង្គម។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ១៥ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២២