Pemimpin Jiading Resource Human Resourcia lan Biro Keamanan Sosial Dikunjungi Kelompok Liancheng kanggo nuntun karya kasebut

Sore ing wulan Juli 7, Qian Yi, Wakil Direktur Jiading Jiading Distrik lan Biro Keamanan Sosial, Direktur bagean Pengadilan Arbitasi, Direktur Buruh Pengadilan Lawur, lan Wakil Penguasaan Hukum Brigade Chen Zhenhao, Direktur Pusat Komunitas Komunitas Jin Xiaoping, Direktur Zhu Jun lan Partai Dheweke Ngunjungi Shanghai Liancheng (Group) Co, Ltd Pakaryan. Zhang Ximiao, Ketua Grup, Shao Yong, Manajer Departemen Sumber Manusia, lan personel liyane sing relevan ditampa lan diiringi kunjungan lan ngobrol.

LIANCHENG-2
LIANCHENG-1

Sadurunge Symposium, Zhang Ximiao, Ketua Grup kasebut, Sutradara Qian lan partai dheweke kanggo ngunjungi Hall Pameran Product Product Group kanggo sinau riwayat pamulangan, kualifikasi pangembangan, kualifikasi pangembangan klompok Lioncheng klompok Lioncheng. Ing Symposium, Zhang Dong matur nuwun sumber daya kecamatan lan biro keamanan sosial kanggo dhukungan jangka panjang, lan njlentrehake skalaKlompok Liantheng, hubungan karyawan, lan pesta bangunan pesta. Zhang Dong ujar: Klompok Liancheng wis luwih saka 30 cabang ing saindenging negara, kanthi luwih saka 3,000 karyawan, kabeh karyawan sing mbayar keamanan sosial. Urip dhasar karyawan. Suwe-suwe, perusahaan klompok wis nglindhungi hak lan kepentingan karyawan sing sesuai karo undang-undang lan peraturan, lan wis njamin kemajuan lan peraturan produksi kanthi tertib sajrone nyepetake kiriman lan personel. Banjur, manajer Shao Departemen Sumber Manusia nggawe laporan rinci babagan rekrutmen, pelatihan, hubungan tenaga kerja lan aspek liyane ing Departemen Manusia Grup Grup.

LIANCHENG-3

Liwat penyelidikan ing situs, direktur Qian pisanan negesake prestasi klompok Liancheng ing kahanan wabah, lan ujar manawaKlompok LianthengWis rampung kanthi apik babagan babagan operasi lan manajemen ing pencegahan lan ngontrol hubungan sing ora bisa dirampungake ing perusahaan kasebut, lan bakal mbutuhake fungsine sing ana ing kahanan sing ana ing kahanan epidemi perusahaan, lan bakal mbutuhake fungsine sing ana gandhengane kanggo implementasine pangaturan latihan pemerintah dening perusahaan. Departemen kanggo komunikasi lan mutusake. Muga-muga Grup Liancheng bakal terus ngiyatake interaksi lan komunikasi karo sumber daya manungsa lan biro keamanan sosial lan departemen pemerintah sing relevan, lan menehi saran kanggo ningkatake kabijakan sing ana gandhengane lan keamanan sosial.


Wektu kirim: Jul-15-2022