7月7日午後、嘉定区人的資源社会保障局副局長の銭毅氏、同局法執行旅団長の呉建業氏、地方仲裁裁判所所長の陳忠英氏、仲裁所長の陸建氏監督課、Chao Yangxiu、労働関係課主任、法執行旅団副部長 チームリーダー、Chen Zhenhao、コミュニティ事務部長受け入れサービスセンターの金小平氏と副所長の朱軍氏一行は上海連城（集団）有限公司を訪問し、業務の視察と指導を行った。グループ会長の張西妙氏、人事部マネージャーの邵勇氏、その他の関係者は彼らを温かく迎え、同行し訪問し、話をしました。
シンポジウムに先立って、グループの張西妙会長は銭所長一行に同行し、連城グループの開発の歴史、名誉資格、製品の技術力について学ぶため、グループの製品展示ホールを訪問した。張東氏はシンポジウムで、地方人事社会保障局の長期にわたる支援に感謝し、今回の規模について詳しく説明した。連城グループ、従業員関係、党構築の仕事。 Zhang Dong 氏は次のように述べています。連城グループは全国に 30 以上の支店を設立し、従業員数は 3,000 名を超え、全員が社会保障を支払っている従業員です。従業員の基本的な生活。グループ会社は長年にわたり、法令に従って従業員の正当な権利と利益を保護し、ポストと人員を安定させるための一連の措置を通じ、疫病下でも生産の秩序ある進行を確保してきました。続いて、人事部の邵マネージャーが、グループ人事部の採用、研修、労使関係などについて詳細に報告しました。
銭所長は現地調査を通じて、まず疫病状況下での連城グループの業績を全面的に肯定し、次のように述べた。連城グループは、疫病の予防と制御、調和のとれた労使関係の下での運営と管理の点で非常にうまくいっている。今回の会社訪問を通じて、地方人事社会保障局は会社の雇用状況、人材のニーズ、従業員の訓練についてさらに理解を深めた。現在の感染症の状況下では、企業による政府の研修制度の実施から生じるいくつかの困難に関連する機能がさらに必要となります。連絡して解決する部門。連城グループが今後も人事・社会保障局および関連政府部門との連携・コミュニケーションを強化し、人事・社会保障関連政策の改善に向けた提案を行うことが期待される。
投稿日時: 2022 年 7 月 15 日