Di recente, la nostra azienda ha vinto il titolo di "Shanghai Harmonius Labor Relations Unit". La società mirava a creare relazioni di lavoro armoniose nel 2017, dopo circa due anni di sforzi incessanti, ha finalmente completato l'obiettivo. The creation of a harmonious labor relations “work is on the basis of < labor contract law >, < rules of Shanghai labor contract > and other laws and regulations, set up the create project five categories of nearly 50 events, our company, trade unions and the administrative department of the party committee (mainly the human resources department) work together to create work operations manual. For example ”respect and safeguard the rights and interests of employees' basic (eg, without discrimination, forced Lavoro, ecc.) Del sistema, misure e risultati "," Contratto di lavoro, salari, sistema di orari di lavoro, misure e risultati di "," Sicurezza sociale e benessere del sistema del personale, misure e risultati '\ "dipendenti per partecipare al processo decisionale aziendale, a Zhidaihui, sistema, misure e risultati del sindacato", "attività di cultura enterprise, personale di assistenza e di equipaggiamento, misure di lavoro" Misure e risultati del sistema ”, input di fondi e gestione del bilancio della gestione della sicurezza della produzione, istruzione e formazione della sicurezza della produzione, ecc. Passi come l'istituzione della base, i metodi di valutazione, le note di valutazione, la circolazione di materiali per la valutazione e il punteggio vengono presi per soddisfare i requisiti unitari delle" relazioni di lavoro armoniose ".
Tempo post: agosto-23-2019