Nýlega vann fyrirtæki okkar titilinn „Shanghai Harmonious Labor Relations Unit“. Fyrirtækið miðaði að því að skapa samfelld samskiptin sem hófust árið 2017, eftir um það bil tveggja ára órökstuddar viðleitni, lauk loksins markinu. Stofnun samfellds vinnusambanda „Vinna er á grundvelli <vinnusamningalaga>, <reglur um vinnusamning Shanghai> og önnur lög og reglugerðir, setja upp Create Project fimm flokka nærri 50 viðburða, fyrirtæki okkar, stéttarfélög og stjórnsýsludeild flokksnefndarinnar (aðallega mannauðsdeildin) vinna saman að því að skapa vinnuaðgerðir án þess að gera ráð fyrir að gera ráð fyrir og verja og verja lög og hagsmuni og hagsmuni fyrir því að BASIC, eg, en til dæmis,“ og verndun lögfræðinga, yri, yri, en til dæmis, umfram, og verndun, réttindi, og hagsmunir af því etc.) of the system, measures and achievements”, “labor contract, wages, working hours system, measures and results of”, “social security and welfare of the staff system, measures and results' \” employees to participate in enterprise decision-making, ZhiDaiHui, system, measures and results of the union “, “enterprise culture activities, the staff to help and work/life balance system, measures and achievements”, “11 staff training, career development planning, Ráðstafanir og niðurstöður kerfisins “, fjármagna inntak og fjárlagastjórnun framleiðsluöryggisstjórnar, menntun og þjálfun í framleiðsluöryggi osfrv. Skref eins og stofnun grunnsins, matsaðferðir, matsbréf, dreifingu efna til mats og stigagjöf eru gerðar til að uppfylla kröfur um„ samfelld vinnuafl “eininga.
Post Time: Aug-23-2019