Nýlega vann fyrirtækið okkar titilinn „Shanghai samræmd vinnusamskiptaeining“. Fyrirtækið stefndi að því að skapa samræmd vinnusambönd sem hófust árið 2017, eftir um tveggja ára óbilandi viðleitni, lauk loksins markmiðinu. Sköpun samræmdra vinnusambanda "vinna er á grundvelli < vinnusamninga lögum>, < reglum Shanghai vinnusamningi> og öðrum lögum og reglugerðum, setja upp skapa verkefnið fimm flokka af næstum 50 viðburðum, fyrirtæki okkar, verkalýðsfélög og stjórnsýsludeild veislunefndar (aðallega starfsmannasvið) vinna saman að gerð vinnurekstrarhandbókar. Til dæmis "virða og standa vörð um réttindi og hagsmuni starfsmanna (td án mismununar, nauðungarvinnu o.s.frv.) kerfisins, ráðstafanir og árangur", "vinnusamningur, laun, vinnutímakerfi, ráðstafanir og árangur af" , "félagslegt öryggi og velferð starfsmannakerfisins, ráðstafanir og niðurstöður '\" starfsmenn til að taka þátt í ákvarðanatöku fyrirtækja, ZhiDaiHui, kerfi, ráðstafanir og niðurstöður sambandsins ", "fyrirtæki menningarstarfsemi, starfsfólk til að hjálpa og jafnvægiskerfi vinnu/lífs, ráðstafanir og árangur“, „11 þjálfun starfsfólks, skipulagningu starfsþróunar, mælingar og árangur kerfis“, Fjárframlag og fjárhagsáætlunarstjórnun framleiðsluöryggisstjórnunar, menntun og þjálfun framleiðsluöryggis o.fl. Skref s.s. stofnun grunnsins, matsaðferðir, matsskýrslur, dreifing gagna til mats og stigagjöf eru tekin til að uppfylla kröfur eininga um „samræmd vinnutengsl“.
Birtingartími: 23. ágúst 2019