Pada sore hari 7 Juli, Qian Yi, Wakil Direktur Biro Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Distrik Jiading, Wu Jianye, Direktur Brigade Penegakan Hukum Biro, Chen Zhongying, Presiden Pengadilan Arbitrase Distrik, Direktur Pengawas Luig Luig, Direktur Luige, Direktur Pengawasan Lawo, Direktur Luo, Direktur Luo, Direktur Luo, Direktur Luo, Direktur Luo, Direktur Luo, Direktur Luo, Direktur Luo, Direktur Luo, Direktur Luo, Direktur Luo, Direktur Luo, Direktur LUO YAN LUOG LUAS. Zhenhao, Direktur Pusat Layanan Penerimaan Urusan Masyarakat Jin Xiaoping, Wakil Direktur Zhu Jun dan partainya mengunjungi Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd. untuk memeriksa dan membimbing pekerjaan. Zhang Ximiao, ketua kelompok, Shao Yong, manajer departemen sumber daya manusia, dan personel terkait lainnya diterima dengan hangat dan menemani mereka berkunjung dan berbicara.
Sebelum simposium, Zhang Ximiao, ketua kelompok, menemani Direktur Qian dan partainya untuk mengunjungi ruang pameran produk kelompok untuk belajar tentang sejarah pengembangan, kualifikasi kehormatan, dan kekuatan teknis produk Lianancheng Group. Di Simposium, Zhang Dong berterima kasih kepada Distrik Sumber Daya Manusia dan Biro Jaminan Sosial atas dukungan jangka panjangnya, dan menguraikan skalaGrup Liancheng, hubungan karyawan, dan pekerjaan pembangunan pesta. Zhang Dong berkata: Liancheng Group telah mendirikan lebih dari 30 cabang di seluruh negeri, dengan lebih dari 3.000 karyawan, yang semuanya adalah karyawan yang telah membayar jaminan sosial. Kehidupan dasar karyawan. Untuk waktu yang lama, perusahaan grup telah melindungi hak -hak dan kepentingan karyawan yang sah sesuai dengan undang -undang dan peraturan, dan telah memastikan kemajuan produksi yang tertib selama epidemi melalui serangkaian langkah -langkah untuk menstabilkan pos dan personel. Kemudian, manajer Shao dari Departemen Sumber Daya Manusia membuat laporan terperinci tentang perekrutan, pelatihan, hubungan kerja dan aspek -aspek lain dari departemen sumber daya manusia kelompok.
Melalui investigasi di tempat, Direktur Qian pertama kali menegaskan pencapaian Liancheng Group di bawah situasi epidemi, dan mengatakan ituGrup Lianchengtelah dilakukan dengan cukup baik dalam hal operasi dan manajemen di bawah pencegahan dan kontrol epidemi dan hubungan kerja yang harmonis. Melalui kunjungan ini ke perusahaan, Biro Sumber Daya Manusia Distrik dan Jaminan Sosial memiliki pemahaman lebih lanjut tentang situasi kerja perusahaan, kebutuhan bakat dan pelatihan karyawan di bawah situasi epidemi saat ini, dan akan memerlukan fungsi yang relevan untuk beberapa kesulitan yang timbul dari pelatihan oleh pelatihan pemerintah. Departemen untuk berkomunikasi dan diselesaikan. Diharapkan bahwa Loancheng Group akan terus memperkuat interaksi dan komunikasi dengan Sumber Daya Manusia dan Biro Jaminan Sosial dan departemen pemerintah yang relevan, dan memberikan saran untuk meningkatkan kebijakan yang relevan tentang sumber daya manusia dan Jaminan Sosial.
Waktu posting: Jul-15-2022