हाल ही में, हमारी कंपनी ने "शंघाई सामंजस्यपूर्ण श्रम संबंध इकाई" का खिताब जीता। कंपनी ने सामंजस्यपूर्ण श्रम संबंध बनाने का लक्ष्य रखा, 2017 में शुरू हुआ, लगभग दो साल के अनमोल प्रयासों के बाद, आखिरकार लक्ष्य पूरा हो गया। एक सामंजस्यपूर्ण श्रम संबंधों का निर्माण "काम <लेबर कॉन्ट्रैक्ट लॉ>, <शंघाई लेबर कॉन्ट्रैक्ट के नियम> और अन्य कानूनों और विनियमों के आधार पर है, लगभग 50 घटनाओं की परियोजना पांच श्रेणियां बनाएं), हमारी कंपनी, ट्रेड यूनियनों और पार्टी समिति के प्रशासनिक विभाग (मुख्य रूप से मानव संसाधन विभाग) के लिए एक साथ काम करते हैं। सिस्टम, उपायों और उपलब्धियों "," श्रम अनुबंध, मजदूरी, काम के घंटे प्रणाली, उपायों और परिणामों के "," सामाजिक सुरक्षा और कर्मचारियों की सामाजिक सुरक्षा और कल्याण, उपायों और परिणामों के लिए ' उत्पादन सुरक्षा प्रबंधन, शिक्षा और उत्पादन सुरक्षा के प्रशिक्षण, आदि जैसे कि आधार की स्थापना, मूल्यांकन के तरीके, मूल्यांकन नोट्स, मूल्यांकन और स्कोरिंग के लिए सामग्री का संचलन "सामंजस्यपूर्ण श्रम संबंधों" इकाई आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए लिया जाता है।
पोस्ट टाइम: अगस्त -23-2019