શાંઘાઈ લિઆનચેંગ ગ્રૂપે "શાંઘાઈ સુમેળભર્યા શ્રમ સંબંધો એકમ" જીત્યો

તાજેતરમાં, અમારી કંપનીએ "શાંઘાઈ સુમેળભર્યા શ્રમ સંબંધો એકમ" નું બિરુદ જીત્યું. કંપનીએ 2017 માં સુમેળભર્યા શ્રમ સંબંધો બનાવવાનું લક્ષ્ય રાખ્યું હતું, લગભગ બે વર્ષના અવિરત પ્રયત્નો પછી, આખરે લક્ષ્ય પૂર્ણ કર્યું. સુમેળભર્યા શ્રમ સંબંધોનું નિર્માણ “કામ < મજૂર કરાર કાયદો >, < શાંઘાઈ મજૂર કરારના નિયમો > અને અન્ય કાયદાઓ અને નિયમોના આધારે છે, લગભગ 50 ઇવેન્ટ્સની પાંચ શ્રેણીઓ, અમારી કંપની, ટ્રેડ યુનિયનો બનાવો પ્રોજેક્ટ સેટ કરો. અને પાર્ટી કમિટીનો વહીવટી વિભાગ (મુખ્યત્વે માનવ સંસાધન વિભાગ) વર્ક ઓપરેશન મેન્યુઅલ બનાવવા માટે સાથે મળીને કામ કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે "પ્રણાલીના કર્મચારીઓના મૂળભૂત (દા.ત., ભેદભાવ વિના, ફરજિયાત મજૂરી, વગેરે) ના અધિકારો અને હિતોનું સન્માન અને રક્ષણ, પગલાં અને સિદ્ધિઓ", "શ્રમ કરાર, વેતન, કામના કલાકોની સિસ્ટમ, પગલાં અને પરિણામો" , "સામાજિક સુરક્ષા અને સ્ટાફ સિસ્ટમની કલ્યાણ, પગલાં અને પરિણામો' \" કર્મચારીઓ એન્ટરપ્રાઇઝ નિર્ણય લેવામાં ભાગ લે છે, ZhiDaiHui, સિસ્ટમ, પગલાં અને યુનિયનના પરિણામો ", "એન્ટરપ્રાઇઝ કલ્ચર પ્રવૃત્તિઓ, મદદ કરવા માટેનો સ્ટાફ અને કામ/જીવન સંતુલન પ્રણાલી, પગલાં અને સિદ્ધિઓ", "11 સ્ટાફ તાલીમ, કારકિર્દી વિકાસ આયોજન, પગલાં અને સિસ્ટમના પરિણામો", ફંડ ઇનપુટ અને ઉત્પાદન સલામતી વ્યવસ્થાપનનું બજેટ મેનેજમેન્ટ, શિક્ષણ અને તાલીમ ઉત્પાદન સલામતી વગેરેના પગલાંઓ જેમ કે આધારની સ્થાપના, મૂલ્યાંકન પદ્ધતિઓ, મૂલ્યાંકન નોંધો, મૂલ્યાંકન માટેની સામગ્રીનું પરિભ્રમણ અને સ્કોરિંગ "સુમેળભર્યા શ્રમ સંબંધો" ને પહોંચી વળવા માટે લેવામાં આવે છે. એકમ જરૂરિયાતો.