Shanghai Liancheng Group gañou a "Unidade de relacións laborais harmoniosas de Shanghai"

Recentemente, a nosa empresa gañou o título de "unidade de relacións laborais harmoniosas de Shanghai". A empresa tiña como obxectivo crear relacións laborais harmónicas iniciadas en 2017, despois de preto de dous anos de esforzos incesantes, finalmente completou o obxectivo. A creación dunhas relacións laborais harmoniosas "o traballo baséase na < lei do contrato laboral >, < regras do contrato laboral de Shanghai > e outras leis e regulamentos, estableceu o proxecto de creación de cinco categorías de case 50 eventos, a nosa empresa, os sindicatos e o departamento administrativo da comisión de festas (principalmente o departamento de recursos humanos) traballan xuntos para crear un manual de operacións de traballo. Por exemplo “respectar e salvagardar os dereitos e intereses dos traballadores básicos (por exemplo, sen discriminación, traballo forzoso, etc.) do sistema, medidas e logros”, “contrato de traballo, salarios, sistema de xornada, medidas e resultados de” , "seguridade social e benestar do sistema de persoal, medidas e resultados' \" empregados para participar na toma de decisións empresariais, ZhiDaiHui, sistema, medidas e resultados do sindicato ", "actividades da cultura empresarial, o persoal para axudar e traballar/ sistema de equilibrio de vida, medidas e logros", "11 formación do persoal, planificación do desenvolvemento da carreira, medidas e resultados do sistema", entrada de fondos e xestión orzamentaria da xestión da seguridade da produción, educación e formación sobre seguridade da produción, etc. Pasos como o establecemento de a base, os métodos de avaliación, as notas de avaliación, a circulación de materiais para a avaliación e a puntuación tómanse para cumprir os requisitos da unidade de "relacións laborais harmoniosas".