Koartlyn wûn ús bedriuw de titel fan "Shanghai Harmonious Arbeidske arbeidingsheidsheid". It bedriuw rjochte op it meitsjen fan harmonieuze arbeidske relaasjes begon yn 2017, nei sawat twa jier fan ungewoane ynspanningen foltôge it doel einlings. De skepping fan in harmonieuze arbeidelrelaasjes "Wurk is op basis fan <regels foar arbeidsskontrakt>, <Regels fan 'e Bestjoere ôfdieling) Wurkje oan om wurkoperaasje te meitsjen. Bygelyks" respektearje de rjochten en ynteressant en ynteressant Basic (bgl. sûnder diskriminaasje, enswedstriid, ensfh.) Fan it systeem, "meiwurkers en resultaten fan it personiel", "Sentrofferkearen om te helpen en te helpen en wurk- / libbensbelangstelselsel, Maatregels "," 11-personielsoplieding, planne foar karriêre, maatregels ", finansieringsbehear, enside fan 'e basis, Evaluaasjedoaden, evaluiede materiaal, om te foldwaan oan de" Harmonieuze arbeidsrelaasjes "Underseurzelingen.
Posttiid: Aug-23-2019