7. juuli pärastlõunal, Qian Yi, Jiading District'i inimressursside ja sotsiaalkindlustusbüroo direktori asetäitja Wu Jianye, büroo õiguskaitsebrigaadi direktor Chen Zhongy, ringkonnakohtu president, Lu Jian, CHAO Yangxiu direktori direktori direktori direktori direktor Lu Jian, kes binibüroode direktori direktor Kogukonna asjade aktsepteerimiskeskus Jin Xiaoping, direktori asetäitja Zhu Jun ja tema partei külastasid tööd Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd., et tööd kontrollida ja juhendada. Grupi esimees Zhang Ximiao, personaliosakonna juhataja Shao Yong ja muud asjakohased töötajad võtsid soojalt vastu ning saatis neid külastama ja vestlesid.
Enne sümpoosioni saatis grupi esimees Zhang Ximiao direktor Qiani ja tema partei, et külastada grupi tootenäituse saali, et õppida Liancheng Groupi arengulugu, aukvalifikatsiooni ja toote tehnilist tugevust. Sümpoosionil tänas Zhang Dong linnaosa inimressursside ja sotsiaalkindlustuse büroo pikaajalise toetuse eest ning töötas välja skaalalLianchengi grupp, töötajate suhted ja parteide ehitamine. Zhang Dong ütles: Liancheng Group on kogu riigis asutanud enam kui 30 filiaali, kus on rohkem kui 3000 töötajat, kes kõik on töötajad, kes on maksnud sotsiaalkindlustust. Töötajate põhialu. Pikka aega on grupiettevõte kaitstanud töötajate õigustatud õigusi ja huve vastavalt seadustele ja määrustele ning on taganud epideemia ajal tootmise korrapärase edusammude arvude ja personali stabiliseerimiseks mõeldud meetmete abil. Seejärel esitas personaliosakonna juhataja Shao üksikasjaliku aruande rühma personaliosakonna värbamise, koolituse, töösuhete ja muude aspektide kohta.
Kohapealse uurimise kaudu kinnitas direktor Qian kõigepealt Lianchengi grupi saavutusi epideemilise olukorra korral ja ütles, etLianchengi gruppOn üsna hästi hakkama saanud operatsiooni ja juhtimise osas epideemia ennetamise ja kontrolli all ning harmoonilised töösuhed. Selle ettevõtte visiidi kaudu on ringkonna inimressursside ja sotsiaalkindlustuse büroos veelgi arusaam ettevõtte tööhõiveolukorrast, talentide vajadustest ja töötajate koolitusest praeguses epideemilises olukorras ning nõuab veelgi asjakohaseid funktsioone, mis tekivad valitsuse koolituskorralduse rakendamisel. Osakond suhtlemiseks ja lahendamiseks. Loodetavasti tugevdab Lianchengi grupp suhtlemist ja suhtlemist inimressursside ja sotsiaalkindlustuse büroo ning asjakohaste valitsusasutustega ning annab ettepanekuid inimressursside ja sotsiaalkindlustuse asjakohase poliitika parandamiseks.
Postiaeg: 15. juuli 201222