El Grupo Shanghai Liancheng ganó "Unidad de Relaciones Laborales de Trabajo de Shanghai"

Recientemente, nuestra compañía ganó el título de "Unidad de Relaciones Laborales Armumbonares de Shanghai". La compañía tuvo como objetivo crear relaciones laborales armoniosas que comenzaran en 2017, después de aproximadamente dos años de esfuerzos incansables, finalmente completó el objetivo. La creación de relaciones laborales armoniosas “El trabajo se basa en <derecho de contratos laborales>, <reglas del contrato laboral de Shanghai> y otras leyes y regulaciones, establece el proyecto Crear cinco categorías de casi 50 eventos, nuestra Compañía, los sindicatos y los sindicatos administrativos del Comité del Partido (principalmente el Departamento de Recursos Humanos) trabajan juntos para crear operaciones de trabajo. etc.) of the system, measures and achievements”, “labor contract, wages, working hours system, measures and results of”, “social security and welfare of the staff system, measures and results' \” employees to participate in enterprise decision-making, ZhiDaiHui, system, measures and results of the union “, “enterprise culture activities, the staff to help and work/life balance system, measures and achievements”, “11 staff training, career development planning, Medidas y resultados del sistema ”, fondos de entrada y gestión del presupuesto de la gestión de la seguridad de la producción, educación y capacitación de la seguridad de la producción, etc. Pasos, como el establecimiento de la base, los métodos de evaluación, las notas de evaluación, la circulación de materiales para la evaluación y la puntuación, se toman para cumplir con los requisitos de la unidad de" relaciones laborales armoniosas ".