Lastatempe nia kompanio gajnis la titolon de "Ŝanhaja Harmonia Laboraj Rilataj Unuoj". La kompanio celis krei harmoniajn laborajn rilatojn komencitajn en 2017, post ĉirkaŭ du jaroj da senĉesaj klopodoj, finfine kompletigis la celon. La kreado de harmoniaj laboraj rilatoj "Laboro estas surbaze de <Laborista kontrakto -juro>, <Reguloj de Ŝanhaja Laborista Kontrakto> kaj aliaj leĝoj kaj regularoj, starigas la Krei Projekton Kvin kategorioj de preskaŭ 50 eventoj, nia Kompanio, Sindikatoj kaj la Administra Departemento de la Partio -Komitato (ĉefe la Sistemo de la Homaj Rimedoj) de la Fako, Efika Operacio, Efika, Efika, Efika, Efika, Efika, Efika, Efika, Efika, Efika, Efika, Efika, Efika, Efika, Efika, Efika, Efika, Efika, Efika, Efika, Efika, La Fako, Efika, Efek. measures and achievements”, “labor contract, wages, working hours system, measures and results of”, “social security and welfare of the staff system, measures and results' \” employees to participate in enterprise decision-making, ZhiDaiHui, system, measures and results of the union “, “enterprise culture activities, the staff to help and work/life balance system, measures and achievements”, “11 staff training, career development planning, measures and results of system”, Fund input and budget management de produktada sekureca administrado, edukado kaj trejnado de produktada sekureco, ktp. Paŝoj kiel la starigo de la bazo, taksadmetodoj, taksaj notoj, cirkulado de materialoj por taksado kaj poentado estas prenitaj por plenumi la "harmoniajn laborajn rilatojn".
Afiŝotempo: aŭgusto-23-2019