Το απόγευμα της 7ης Ιουλίου, ο Qian Yi, Αναπληρωτής Διευθυντής του Γραφείου Ανθρώπινου Δυναμικού και Κοινωνικής Ασφάλισης της Jiading District, Wu Jianye, Διευθυντής του Διευθυντή του Διευθυντή του Τμήματος Εργασίας, του Τμήματος Εργασίας, του Τμήματος του Τμήματος του Νόμου, του Τμήματος του Τμήματος του Νόμου, Ο Zhenhao, Διευθυντής του Κέντρου Αποδοχής Κοινοτικών Υποθέσεων Jin Xiaoping, Αναπληρωτής Διευθυντής Zhu Jun και το κόμμα του επισκέφθηκαν τη Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd. για να επιθεωρήσει και να καθοδηγήσει το έργο. Ο Zhang Ximiao, πρόεδρος της ομάδας, Shao Yong, διευθυντής του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού και άλλου σχετικού προσωπικού έλαβε θερμά και τους συνοδεύει να επισκεφθούν και να μιλήσουν.
Πριν από το Συμπόσιο, ο Zhang Ximiao, πρόεδρος της ομάδας, συνοδεύει τον σκηνοθέτη Qian και το κόμμα του να επισκεφθούν την αίθουσα εκθέσεων προϊόντων της ομάδας για να μάθουν για το ιστορικό ανάπτυξης, τα επίτιμα προσόντα και την τεχνική δύναμη του προϊόντος του ομίλου Liancheng. Στο Συμπόσιο, ο Zhang Dong ευχαρίστησε το Επαρχιακό Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού και Κοινωνικής Ασφάλισης για τη μακροπρόθεσμη υποστήριξή του και επεξεργάστηκε στην κλίμακα τουΛιανικός όμιλος, τις σχέσεις των εργαζομένων και την οικοδόμηση κόμματος. Ο Zhang Dong δήλωσε: Ο όμιλος Liancheng έχει δημιουργήσει περισσότερα από 30 υποκαταστήματα σε ολόκληρη τη χώρα, με περισσότερους από 3.000 υπαλλήλους, όλοι οι υπάλληλοι που έχουν καταβάλει κοινωνική ασφάλιση. Τη βασική ζωή των εργαζομένων. Για μεγάλο χρονικό διάστημα, η ομαδική εταιρεία έχει προστατεύσει τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των εργαζομένων σύμφωνα με τους νόμους και τους κανονισμούς και έχει εξασφαλίσει την ομαλή πρόοδο της παραγωγής κατά τη διάρκεια της επιδημίας μέσω μιας σειράς μέτρων για τη σταθεροποίηση των θέσεων και του προσωπικού. Στη συνέχεια, ο διευθυντής Shao του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού έκανε μια λεπτομερή έκθεση σχετικά με την πρόσληψη, την κατάρτιση, τις εργασιακές σχέσεις και άλλες πτυχές του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου.
Μέσα από την επιτόπια έρευνα, ο διευθυντής Qian επιβεβαίωσε πρώτα τα επιτεύγματα του ομίλου Liancheng υπό την επιδημική κατάσταση και το είπε ότιΛιανικός όμιλοςέχει κάνει αρκετά καλά όσον αφορά τη λειτουργία και τη διοίκηση υπό την πρόληψη και τον έλεγχο της επιδημίας και τις αρμονικές εργασιακές σχέσεις. Μέσα από αυτή την επίσκεψη στην εταιρεία, το περιφερειακό γραφείο ανθρώπινων πόρων και το Γραφείο Κοινωνικής Ασφάλισης έχει περαιτέρω κατανόηση της κατάστασης απασχόλησης της εταιρείας, των αναγκών των ταλέντων και της κατάρτισης των εργαζομένων στο πλαίσιο της τρέχουσας επιδημικής κατάστασης και θα απαιτήσει περαιτέρω σχετικές λειτουργίες για ορισμένες δυσκολίες που προκύπτουν από την υλοποίηση των κυβερνητικών διατάξεων από την εταιρεία. Τμήμα για την επικοινωνία και την επίλυση. Ελπίζουμε ότι ο όμιλος Liancheng θα συνεχίσει να ενισχύει την αλληλεπίδραση και την επικοινωνία με το Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού και Κοινωνικής Ασφάλισης και τα σχετικά κυβερνητικά τμήματα και να παράσχει προτάσεις για τη βελτίωση των σχετικών πολιτικών ανθρώπινων πόρων και κοινωνικής ασφάλισης.
Χρόνος δημοσίευσης: Ιουλ-15-2022