On the afternoon of July 7, Qian Yi, deputy director of Jiading District Human Resources and Social Security Bureau, Wu Jianye, director of the Bureau's Law Enforcement Brigade, Chen Zhongying, President of the District Arbitration Court, Lu Jian, director of the Arbitration Supervision Section, Chao Yangxiu, director of the Labor Relations Section, and deputy of the Law Enforcement Brigade The team leader Chen Zhenhao, Direktor des Community Affairs Acceptance Service Center Jin Xiaoping, stellvertretender Direktor Zhu Jun und seine Partei besuchten Shanghai Liancheng (Gruppe) Co., Ltd., um die Arbeiten zu inspizieren und zu führen. Zhang Ximiao, Vorsitzender der Gruppe, Shao Yong, Manager der Personalabteilung und andere relevante Mitarbeiter, die sie warme und begleiteten sie besuchten und sprechen.
Vor dem Symposium begleitete Zhang Ximiao, Vorsitzender der Gruppe, Direktor Qian und seine Partei, um die Produktausstellungshalle der Gruppe zu besuchen, um mehr über die Entwicklungsgeschichte, die Ehrenqualifikationen und die technische Stärke der Liancheng Group zu erfahren. Auf dem Symposium dankte Zhang Dong dem Humanressourcen- und Sozialversicherungsbüro des Distrikts für seine langfristige Unterstützung und erarbeitete auf der Skala desLiancheng Group, Mitarbeiterbeziehungen und Partybuilding -Arbeit. Zhang Dong sagte: Die Liancheng Group hat im ganzen Land mehr als 30 Filialen eingerichtet, wobei mehr als 3.000 Mitarbeiter, die alle Mitarbeiter sind, die soziale Sicherheit gezahlt haben. Das Grundleben der Mitarbeiter. Das Gruppenunternehmen hat lange Zeit die legitimen Rechte und Interessen der Mitarbeiter gemäß den Gesetzen und Vorschriften geschützt und den geordneten Produktionsfortschritt während der Epidemie durch eine Reihe von Maßnahmen zur Stabilisierung von Stellen und Personal sichergestellt. Anschließend hat Manager Shao der Personalabteilung einen detaillierten Bericht über die Einstellung, Ausbildung, Arbeitsbeziehungen und andere Aspekte der Personalabteilung der Gruppe erstellt.
Durch die Untersuchung vor Ort bestätigte Direktor Qian Qian erstmals die Erfolge der Liancheng Group im Rahmen der epidemischen Situation voll und ganzLiancheng Grouphat sich im Hinblick auf Betrieb und Management im Rahmen der epidemischen Prävention und Kontrolle und der harmonischen Arbeitsbeziehungen recht gut gemacht. Durch diesen Besuch des Unternehmens hat das Bezirkskontroll- und Sozialversicherungsbüro die Beschäftigungssituation des Unternehmens, die Talentbedürfnisse und die Schulung der Mitarbeiter im Rahmen der aktuellen epidemischen Situation weiter und werden relevante Funktionen für einige Schwierigkeiten erfordern, die durch die Umsetzung der Regierungsvereinbarungen in der Umsetzung der Regierungsvereinbarungen auftreten. Abteilung, um zu kommunizieren und zu lösen. Es ist zu hoffen, dass die Liancheng Group weiterhin die Interaktion und Kommunikation mit dem Büro für Humanressourcen und Sozialversicherungen und relevanten Regierungsabteilungen stärken und Vorschläge zur Verbesserung der relevanten Richtlinien von Humanressourcen und sozialen Sicherheit liefert.
Postzeit: Jul-15-2022