On the afternoon of July 7, Qian Yi, deputy director of Jiading District Human Resources and Social Security Bureau, Wu Jianye, director of the Bureau's Law Enforcement Brigade, Chen Zhongying, President of the District Arbitration Court, Lu Jian, director of the Arbitration Supervision Section, Chao Yangxiu, director of the Labor Relations Section, and deputy of the Law Enforcement Brigade The team leader Chen Zhenhao, El director del centre d’acceptació d’Afers Comunitaris, Jin Xiaoping, el subdirector Zhu Jun i el seu partit van visitar Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd. per inspeccionar i guiar l’obra. Zhang Ximiao, president del grup, Shao Yong, gerent del departament de recursos humans i un altre personal rellevant va rebre i va acompanyar la visita i la conversa.
Abans del Simposi, Zhang Ximiao, president del grup, va acompanyar el director Qian i el seu partit per visitar la sala d’exposicions del grup per conèixer la història del desenvolupament, les qualificacions honoràries i la força tècnica del producte del grup Liancheng. Al simposi, Zhang Dong va agrair el seu suport a llarg termini de recursos humans i de la Seguretat Social del districte i va elaborar a l'escala delGrup Liancheng, Relacions amb els empleats i treballs de construcció de partits. Zhang Dong va dir: Liancheng Group ha establert més de 30 sucursals a tot el país, amb més de 3.000 empleats, tots els empleats que han pagat la Seguretat Social. La vida bàsica dels empleats. Durant molt de temps, l’empresa del grup ha protegit els drets i els interessos legítims dels empleats d’acord amb les lleis i les regulacions i ha assegurat el progrés ordenat de la producció durant l’epidèmia mitjançant una sèrie de mesures per estabilitzar llocs i personal. A continuació, el gerent Shao del departament de Recursos Humans va fer un informe detallat sobre la contractació, la formació, les relacions laborals i altres aspectes del departament de recursos humans del grup.
Mitjançant la investigació in situ, el director Qian va afirmar per primera vegada els èxits del grup de Liancheng sota la situació epidèmica, i va dir que aixòGrup Lianchengha fet força bé en termes d’operació i gestió sota la prevenció i el control d’epidèmies i les relacions laborals harmòniques. Departament per comunicar -se i resoldre. S’espera que el grup Liancheng continuï reforçant la interacció i la comunicació amb l’Oficina de Recursos Humans i Seguretat Social i departaments governamentals rellevants i proporcionin suggeriments per millorar les polítiques rellevants de recursos humans i la seguretat social.
Posada Posada: 15-2022 de juliol