Popodne 7. jula, Qian Yi, zamjenik direktora Jiading District Human Resursi i socijalnog osiguranja, direktor zavođenja zavođenje zavođenje, predsjednik District Supervision, direktor Odjeljenja za rad rada i zamjenik brigade za provođenje radnog odnosa, a zamjenica brigade za provođenje zakona, vođa tima Chen Zhenhao, direktor Centra za prihvatanje poslova u zajednici Jin Xiaoping, zamjenik direktora Zhu Jun i njegova stranka posjetili su Šangaj Liancheng (Group) Co., Ltd da pregleda i vodi posao. Zhang Ximiao, predsjednik grupe, Shao Yong, direktor odjela za ljudske resurse i drugo relevantno osoblje toplo su primljene i pratili posjetu i razgovaraju.
Prije Simpozijuma, predsjedavajući Grupe, pratio je direktora Qiana i njegove stranke da posjete izložbenu dvoranu grupe za učenje o počasnom kvalifikacijama i tehničkoj grupi za razvoj i tehničku snagu. Na simpozijumu, Zhang Dong se zahvalio okružnim zavođenjem ljudskim resursima i zavođenjem socijalnog osiguranja za svoju dugoročnu podršku i razrađen na skaliLiancheng Group, odnosi zaposlenih i radovi na zgradama stranke. Zhang Dong je rekao: Liancheng Group osnovala je više od 30 grana širom zemlje, sa više od 3.000 zaposlenih, a svi su zaposlenici koji su platili socijalno osiguranje. Osnovni život zaposlenih. Dugo, kompanija za grupu zaštitila je legitimna prava i interese zaposlenih u skladu sa zakonima i propisima, a osigurao je uredan napredak proizvodnje tokom epidemije kroz niz mjera za stabilizaciju mjera i osoblja. Zatim je menadžer Shao Odjela za ljudske resurse detaljno izvijestio o zapošljavanju, obuci, radnim odnosima i drugim aspektima odjela za ljudske resurse Grupe.
Kroz istragu na licu mjesta, direktor Qian je prvi put u potpunosti potvrdio dostignuća Liancheng grupe pod epidemijskom situacijom i to je reklaLiancheng GroupUčinio je sasvim dobro u pogledu operacije i upravljanja pod širemičnim preventivnim odnosima i usklađenim radnim odnosima, okružni zavod za zapošljavanje i obuku za zapošljavanje u trenutnu epidemijsku situaciju, te će zahtijevati relevantne funkcije za neke poteškoće iz provedbe vladinih aranžmana za obuku od strane kompanije. Odeljenje za komunikaciju i odlučnost. Nada se da će Liancheng Group nastaviti ojačati interakciju i komunikaciju s ljudskim resursima i biro za socijalno osiguranje i nadležnim vladinim odjelima i pružiti prijedloge za poboljšanje relevantnih politika i socijalnog osiguranja.
Pošta: Jul-15-2022