Нядаўна наша кампанія атрымала тытул "Шанхайскага гарманічнага падраздзялення працоўных адносін". Кампанія накіравана на стварэнне гарманічных працоўных адносін, пачатых у 2017 годзе, пасля прыблізна двух гадоў нязменных намаганняў, нарэшце, завяршыла мэту. Стварэнне гарманічных працоўных адносін "Праца знаходзіцца на аснове <Закон аб кантрактах на працоўны кантракт>, <Правілы дагавора ў Шанхаі> і іншыя законы і правілы, стварылі стварэнне праекта пяць катэгорый амаль 50 падзей, нашу кампанію, гандлёвыя прафсаюзы і адміністрацыйны дэпартамент партыйнага камітэта (у асноўным аддзел чалавечых рэсурсаў), каб стварыць працоўныя аперацыі. etc.) of the system, measures and achievements”, “labor contract, wages, working hours system, measures and results of”, “social security and welfare of the staff system, measures and results' \” employees to participate in enterprise decision-making, ZhiDaiHui, system, measures and results of the union “, “enterprise culture activities, the staff to help and work/life balance system, measures and achievements”, “11 staff training, career development planning, Меры і вынікі сістэмы ", уклад фонду і кіраванне бюджэтам па кіраванні бяспекай вытворчасці, адукацыі і падрыхтоўцы вытворчай бяспекі і г.д. Такія этапы, як стварэнне асновы, метады ацэнкі, нататкі аб ацэнцы, распаўсюджванне матэрыялаў для ацэнкі і падліку балаў прымаюцца для задавальнення патрабаванняў падраздзяленняў" гарманічных працоўных адносін ".
Час паведамлення: 23-га жніўня 2019 г.